老李一聽自家董事長的提議也是眉頭微皺。

顯然，這位董事長大人還沒搞懂他需要面對的是何種奇葩。

不過馮宇也沒直接拒絕，畢竟現在林場雖然外人進不來，但也不是那么封閉了。

而且這屬于秀水農林的合作，甚至說是整個秀水農林體系的事，他覺著應該跟展鵬佟旭等人說說，包括自家那些股東。

就算自己沒興趣，但萬一這些人要是有興趣呢？

畢竟秀水農林圈子里，可不僅僅只有林場這一個項目，示范也不用在自己這邊。

就像管彤和方寶等人搞的汽車賽那樣，反正不用自己操心。

至于自己主導開發的智能物聯體系，馮宇確實在其中傾注了很大的精力，但正是這樣，他才希望這套東西能起飛。

畢竟智能物聯系統又不是什么黑色地帶的互聯網從業人員開發的自用、不和諧程序。

當著老李的面，馮宇也就有一說一。

他不喜歡麻煩，尤其是經營什么公司，但也不希望自己一點點兒弄起來的智能物聯系統被錯付。

所以雙方都應該仔細考慮一下，各自提出自己的要求，然后擇期進行商議。

對于馮宇的提議王濤也很贊同，畢竟他也就是心血來潮才有了這次行程。

于是乎，雙方又開始進入了不尷尬的話題中，比如說談談技術，談談林場的樹苗和牛肉。

王濤還煞有其事的問了馮宇那次他在帝都分部暈倒的原因，是不是真的是工作壓力太大了。

他之所以由此一問，也是因為現在各家企業都面臨的用工難題。

這也是他此次過來的原因之一。

就像馮宇想到的那樣，王濤確實也想要用一家新公司去做一番實驗。

驗證秀水農林的管理模式是不是可以完美移植到他們這個在寫字樓里的、所謂的普通大型企業中去。

畢竟就巨匠集團而言，這個如彗星般崛起的企業，跟那些老牌、多元化的大集團還是有很大的差距的。

巨匠集團崛起于單一領域的技術突破，但這也成了它的短板。

經營的產品線太單一了，就連一個林場的使用都滿足不了，這對于一家市值千億的大企業來說本身就是缺點。

王濤不知道其他的企業的主導者如何看待秀水農林，但作為自己企業前員工的公司，他還是給予了一定的關注的。

不能說秀水農林的管理模式很先進、或者高效，但網絡上不少打工人對秀水農林的羨慕，就確實的證明了這套系統有其可取之處。

現如今的年輕人因為成長環境的原因，跟以前他們那一代的技術人員是不一樣的。

現在自己企業新員工的矛盾和跳槽等行為，都讓王濤敏銳的意識到了這一點。

如果自己面前的馮宇和他的企業是一個跟自己同級別、同行業的競爭對手，那么王濤認為最起碼在人才競爭上，自己的巨匠集團可能是比不上秀水農林的。

所以他雖然不急著改變自己的巨匠集團，但也不能放棄對于新的企業形式的探索。

這個時代什么都快，一家企業的崛起和衰落，可能比以往任何時候都要讓人措不及防。

這對于一個企業家、尤其是一個成功的企業家來講，是不得不思考和研究的問題。

所以，他不僅要把秀水農林這個原本跟巨匠集團八竿子打不著的企業作為自己的觀察對象，還要親自出手，做一些類似的嘗試，

更系統的去了解普通工作人員、技術人員在這個體系中發揮的作用、以及出現的問題。

“馮總，方便問一下你們研發中心的情況么？你們研發中心也在使用智能管理系統么？”

馮宇點了點頭“因為那邊涉及到很多專利技術、所以他們的管理系統是獨立運轉的，并