賢覺得自己下堂課不用上了。

下課后，王宇賢等著和李秋云一起去食堂吃飯。兩人約好，在學校時每天至少保證要在一起吃一頓飯，早餐、午餐或者晚餐都行。

沒有課的晚上，學生是自由的。學霸們會選擇去教學樓或者圖書館自習，王宇賢則在宿舍研究明天去找獵頭公司給自己招個個人助理。

這招助理不是個簡單的事。

一來，這個助理要有能力但也不能太有能力。

王宇賢很清楚自己目前并沒有什么涉及公司管理的事讓助理去做，只是一些訂票訂酒店找房子的小事，未來可能會涉及到餐廳的管理之類。

如果招的助理能力很強，一直讓她干些小事顯然對其職業(yè)發(fā)展無益，自己現(xiàn)在的小廟就算給高工資也留不下。

但是小事想要做好，也不是那么容易的，王宇賢需要這個助理有一定的能力。

二來，這個助理的好奇心不能太強，能夠?qū)Ｗ⒂趫?zhí)行最好。

王宇賢可不想有個好奇寶寶一直問自己為什么這樣做，為什么那樣做。

總之，王宇賢想要的是一個能幫自己節(jié)省時間和精力的人，順便讓他多花點錢。

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“王總您好，久等了。”

在會議室等待了幾分鐘，一身正裝的王宇賢等來了一個同樣一身正裝的男子。

王宇賢的正裝是上午去商場買的，襯衫+西裝+褲子+皮鞋，一套下來不到五千。穿不了幾次，王宇賢就沒太講究。

“我是銳達人力資源服務公司的獵頭顧問焦奇峰，很高興能為王總服務，您可以叫我焦顧問。”

雖然對王宇賢的年齡有些驚訝，焦奇峰并沒有表現(xiàn)出來。

“焦顧問你好，我這次來貴公司是想委托你們替我的公司找一名行政人事主管。”王宇賢不傻，如果說給自己找助理，估計沒有人愿意來面試一個只有老板一個人的創(chuàng)業(yè)公司的總裁助理。

招行政人事主管顯得更正常，因為創(chuàng)業(yè)公司確實需要一個人來負責公司的行政和人事事務，雖然大多數(shù)時候這些活是創(chuàng)業(yè)公司老板自己干了，為了節(jié)約成本

緊接著，王宇賢和焦奇峰詳細溝通了下自己對這個職位應聘者的要求和可以給出的條件。

女性，年齡在2528周歲，35年的行政管理工作經(jīng)驗，如果從事過人事工作如招聘等更好，會開車。過往工作所在行業(yè)，王宇賢沒有要求，餐飲業(yè)最好，不是也沒關(guān)系。

條件這塊，王宇賢給定的基本薪酬是8k15k每月，具體多少看應聘者的經(jīng)驗和面試結(jié)果，有年終獎。周末雙休，有事加班按勞動法規(guī)定計算加班費。

想了想，王宇賢又加了一條，可住房補貼。

15年，江城的應屆畢業(yè)生大部分人的工資在3k4k，好一點的能到4k5k，至于5k以上，鳳毛麟角。

為了能盡快招到人，王宇賢不介意高一點的薪酬。

見王宇賢真的列了一堆要求，焦奇峰才明白王宇賢不是鬧著玩的，實在是王宇賢看起來太年輕，給人一種不靠譜的感覺。

說實話，王宇賢給的這個工資，焦奇峰挺心動的，比他的還高。可惜他既不是女性，也沒有行政管理方面的工作經(jīng)驗。

“好的，王總您的需求我已經(jīng)了解了。您放心，我們公司會盡快找到王總您需要的人才。我這邊還有些細節(jié)需要和您確認一下。”

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