這9人全部都是技術人員，也就是說鄭總對皮鞋廠會產生的后果是有預估的，所以一線工人一茬一茬的換，不讓他們在公司長時間的呆下去。技術人員是必須要長期使用的，相對來說對他們的勞動保護公司還是重視的，工作期間從頭到腳能保護的都予以保護，只是長時間生活在這樣的環境中，公司又從不安排他們體檢，加上技術人員怕麻煩，也不一定全按操作規范去做，出現指標超標甚至慢性中毒也是必然的。

結果出來后，問蘭當即做出決定，一，這9人全都入院治療；二，和楊副部長聯系，召開新聞發布會，第一時間向外發布消息，免得不實信息傳播。

家風對問蘭這樣快刀斬亂麻的高效處置方法很佩服，通過這樣的處理，現在社會輿論已經平息了，一開始出現的那種緊張氣氛以及對正豐公司的指責完全消除了，甚至，已經開始從正面評價正豐公司了，說正豐是一家負責任講信譽的公司。

在新聞發布會結束后回來的路上，家風說“問蘭，通過這次事件，我看到第三個你了。”

問蘭不明白家風的意思，問道“此話怎講？”

“剛開始的印象是溫柔善良，后來發生你爸被冤一事，看到你犟起來也是天不怕地不怕的，通過現在這件事，看到了你還有干練精明的一面，容不得半點含糊。”

“是不是怕了？”

“有點。”家風笑了。

“呵呵，那是我的不對，嚇著公子了。”

“不知道今后還會看到什么樣的你。”

“其實我也不知道我會處理這么大的事情，可能跟這次培訓有關系，有一門課程就是專門講危機處置的，我是現學現賣，碰巧成功。”問蘭笑著說。

“最大的可能是你有企業家的潛質。”

“你說什么？！”問蘭驚訝了，家風的這句話不是在培訓班是蔣教授說過的嗎？

“我說你有企業家的潛質，我說錯了嗎？”這次輪到家風驚訝了，問蘭聽了他說的這句話為何有如此反應。

“我在上培訓班的時候，蔣教授也這么說。哈哈。”

“真可謂英雄所見略同。說句心里話，我爸充其量也就算是個辦企業的人，根本與‘家’沾不上邊，以后你絕對會遠超我爸。”

“公子高看我了，小女子充其量是個南漂而已，帶著爸爸棲身南新，相依為命。”

“那只是在積蓄能量，好比是黃龍盤井，暫時被困，時日一到立刻升天。”

“被公子說得云里霧里了，不說這事了。跟你說點正事，家風，如果公司恢復正常生產了，你有什么打算？”

“我？我也不知道，反正我爸是不會讓我參與的。”家風有點沮喪。

“我覺得，你必須參與公司的管理，你爸的思維方式很奇特，比方說他明知道公司的環保有問題，勞保沒做好，但他不正面去解決，而是靠換工人的辦法處理。這樣是解決不了實際問題的

，出問題是遲早的事。”問蘭說，“家風，你畢竟上過高校，高校里學的東西肯定是有用的。還有我上次說的那個自主品牌的事，公司也必須重視起來，否則公司不會走多遠的。我的意思是你想辦法讓你爸信任你，盡快參與公司的事務。”

“問蘭，你能不能留下來？只要你在公司，公司就有希望。你也不用去自己打拼，只要你能留下，公司早晚是我們的。”家風動情的說。

“我沒有留下的條件，一是我自己沒這個想法，二是你父母也容不得我，所以我走是必須的。估計問題很快就能解決了，我跟醫院那邊了解過，小朱他基本上沒事了，后來的這9位本來就無大礙，只是指標有點高，經過治療很快就會沒事的。不過必要的賠償還是必須的，我的意見是略高于國家規定的標準予以賠付。”