說自己要去一趟心都，梁總請她過去商量什么事情，公司里晚點去。

距離上次坐在這個辦公室已經很長時間了，問蘭不是以前的問蘭了，小梁對問蘭的態度也不一樣了，和問蘭談話時不再坐在辦公桌前，而是和她并坐在沙發上，喝的茶也比原先的高檔多了，并且一進辦公室就有人上來倒水，跟以前坐好后再由小梁招呼服務員前來倒水的待遇不相同了。問蘭想，這小梁真會做人。

“趙總現在忙吧？”小梁對問蘭的稱呼也改了。

“還是叫問蘭吧，聽起來有親近感，叫趙總覺得挺疏遠的。”問蘭笑著說。

“嗯，對，只要你不介意，我也喜歡親近感的稱呼，比方說小梁比梁總聽起來要親近多。”小梁說，他心里巴不得有親近感呢，只是現在問蘭的地位變了，他得上點心，自己已經沒有優越感了。

“不知道梁總……小梁叫小女子來有何見教？”

“豈敢。只是跟你說件事，就是上次跟你說過的李成的事。昨天他跑來找我，要我跟他合作。”小梁說。

“合作？”

“對呀。”

“合作什么項目？”

“合作經營新民大酒店呀。”

“你有什么打算？”問蘭問，其實她對這話題不敢興趣。

“我想聽聽你的高見？”

“我能有什么高見，情況一點都不了解，比方說合作的方式啊、資源的配置啊、權限的分配啊等等，我一無所知，怎么談意見，你說是吧？”問蘭把球有踢了回去。

“他提了兩種方案，一是請我去做老總，整個酒店交給我管，工資上不封頂下不保底。二是股份制，讓我入股，然后按股份分紅，至于在股份里的權限那就看股份多少。但酒店的老總也照樣我來做，經營方面我說了算。”

“他為什么突然提出這個問題？”

“我分析有兩方面原因，一個是他經營出了問題，急于求賢挽救，那個楊總實在太爛了。二是八年承包期到了，是續是停得盡快做出決策。”

“你答應他哪種方案了？”

“還沒，想聽聽你的意見。”

“小梁你太謙虛了

也太抬舉我了，你做了多年的酒店老總了，我只是一個底層的酒店服務員，并且時間也不長，哪有什么意見可提。”問蘭笑著說。

“你既做過一線員工，又當著真正的老總，閱歷這么豐富，你的意見對我來說太寶貴了。”

“是嗎？”

“當然是。”

“如果你是李成，你會怎么做？”問蘭突然說。

“這個我倒是沒想過。”小梁佩服問蘭的思維，考慮問題全面，不但正向思考，還會逆向分析。

“你不會去的。”問蘭說，“第一，你是職業經理人，有能力去管理一個現成的企業，對創業、投資的事你沒興趣。第二，你現在過得很安逸，去了那邊未知數太大了，你不會放棄看得見的成績，而去冒不確定的風險。”

小梁被問蘭說中了，一時不知道說什么，起身給問蘭續水。

“你這茶很不錯，不過我不是茶中人，說不出個門道來，只知道喝進口中有股香氣，所謂的香茶是不是說的就是這樣的茶？”問蘭打破短暫的寂寞。

“是董事長送的。”小梁說。

“你們董事長挺看重你的，你如果想去那邊他肯定舍不得放你。”

“如果是你，李成來找你，你怎么回答？”小梁還在糾結這剛才的話題。

“呵呵，第一，我根本沒興趣，不可能跨界去辦酒店。第二，我是個被他開除的員工，他不會來找我，他看不起我，也不好意思求我。”問蘭笑著說。

“那是過去，現在的你不一樣了，南新