水一清頂著同情的目光，嘴角含著笑走出會議室，這恐怕是她在宇輝，參加的最后一次會議了吧。

不要說被別人同情，她都想為自己掬一把同情的淚，她才在職場得意幾天就垮下去了呀。

要是能像上司洪部長，那樣平級調(diào)動那她也能欣然的接受，可要調(diào)去炫光就坐冷板凳，那就有些坐不住，怕坐著坐就被踢出局了。

畢竟像她這樣的普通員工，除了守時守著以外，也就沒有其他更多的價值，即便是重新再找一份工作，要有現(xiàn)在的待遇，升到這樣的職位，可就不是廢大勁就能完成的。

她其實不怕吃苦受累，就是有時候再吃苦受累，并不一定就能有回報，大魚吃小魚，小魚吃蝦米，這就是炫光現(xiàn)實的生存規(guī)則。

從這次的整合就能看出來，只要塔迦星球被主星重視，還會有更多的變動出現(xiàn)，她們這樣的小魚小蝦，就是最容易受到波及的。

質(zhì)檢部的這些人員，毫無貢獻的去到炫光的地盤，能受到什么好的待遇？說不定人家還以為，她們就是宇輝丟的一群‘社會包袱’。

要不然怎么會成為整合后，第一個被解散的部門，足可以說明她們這些人，對未來的發(fā)展貢獻并不大呀。

“洪部長，我也是在宇輝干了幾年的老人，我不想離開宇輝去炫光，你能不能把我調(diào)到其他部門，哪怕是生產(chǎn)部也可以呀？”

“部長，我不當(dāng)小組長，給你當(dāng)助手，你帶我一起去宣傳部吧。”

“我也愿意跟隨部長的腳步。”

“我也是。”

“還有我，我也跟部長走。”

各項通知也下達給質(zhì)檢部的人員，知道洪部長被調(diào)去宣傳部，他們卻是移交炫光等待安排后，很多人都坐不住了，齊齊的聚集在部長的辦公室門口。

“胡鬧，你們這是干什么？我們到底去哪，都是由上面上決定的，現(xiàn)在可不是你們想不想的問題。”

洪富源神色難得的有些陰沉，看她們一個個的都是在宇輝，安穩(wěn)的舒服日子過習(xí)慣了，才這一點風(fēng)吹草動就穩(wěn)不住了。

關(guān)于質(zhì)檢部的去留和人員調(diào)到問題，在整合期都是宇輝和炫光，都是開了好幾次會議進行研究討論。

他作為質(zhì)檢部的部長，也不是沒有提議過保留，只是，這次也不是宇輝單方面，就能做決定的事情，與炫光是做未來的數(shù)據(jù)分析。

主星給炫光授權(quán)使用最新的智能檢驗系統(tǒng)，足夠完成所有車間未來的產(chǎn)品質(zhì)量驗證，遠比宇輝的質(zhì)檢部，更具備使用價值。

既然都整合在一起，那宇輝炫光的未來，就是不分彼此的一大家，應(yīng)該共同努力圖發(fā)展。

當(dāng)然，這是還需要時間去磨合的，牽扯到資源利益的分配，也不是那么容易就你好我好一家親的。

“我們也不是不遵守，只是有些擔(dān)心，想和宇輝其他部門一樣的方式和炫光接軌。”

炫光那是什么地方，那可是沾有皇親國戚光的地方，隨便一個職位的人，都是有背景的關(guān)系戶，讓她們過去能沒有壓力嗎？

“有什么好擔(dān)心的，以后宇輝炫光就是一家，只要你們真的是人才，在哪里都能閃光的。”

現(xiàn)在結(jié)果都已經(jīng)出來，還找他鬧什么鬧，都是從宇輝過去了，也不能太丟宇輝的臉，不好好的抓緊時間去做準(zhǔn)備，真去炫光給宇輝摸黑，那上面可不會念什么舊情。

“一清，你到我辦公室來一躺。”

洪富源看到水一清，打發(fā)走其他人完成交接，別等著被人催著離開，那才不好受了。

“是，部長。”

水一清站在辦公桌前，心里已經(jīng)有了準(zhǔn)備，也就不在擔(dān)心太多，只是，沒有想到，還有個重磅消息等著她。

“一清，你我也算是共事多年，這次關(guān)于你的調(diào)動，我也是有心無力，希望你能理解，不要