提供婚禮服務并非提供個場地，抑或是提供創(chuàng)意那么簡單，其中涉及到的環(huán)節(jié)很多，而且李陽公司的婚禮策劃是整套的服務體系，除了婚禮的策劃外，包括場地布景、婚禮所需的所有物品道具的定制和準備，婚紗禮服定制等等。

而這其中涉及到的一些東西的定制，比如婚紗禮服，或者是婚禮的甜品臺、蛋糕，婚禮中一些布景所需的特殊道具等等，都需要與第三方公司合作。

畢竟如果專門養(yǎng)個這方面的人并不實際，至少目前還沒那個必要，如果未來真的需要，他首要選擇也是直接收購或者投資一些相關(guān)的公司，而非自己重新去建立。

而第三方合作公司的選擇，就是重中之重了，李陽本來是想這些事情全都交給姜唯伊去辦就好。

但是侯正宇卻不建議他給予姜唯伊太大的權(quán)利，雖然信任很重要，但有時候防人之心不可無，過分的放縱有時候很可能是害了自己也害了姜唯伊。

在第三方合作公司，也就是供應商的選擇上，必須要按照規(guī)章制度來執(zhí)行。

而且公司既然十分看重婚禮這塊，那么李陽也該多去學習，深入了解這個行業(yè)的一些事情，也有助于對于未來發(fā)展的決策和判斷。

目前正好是李陽跟隨姜唯伊去學習了解的最好時機。

李陽覺得侯正宇說的非常對，他也不禁自我反思了一下，正所謂打天下容易，治天下難，如今公司的業(yè)務越來越多，人員關(guān)系越來越復雜，就好似一個精密且復雜的機器，再也不是初創(chuàng)時的簡單結(jié)構(gòu)，任何一個小小的隱患，都有可能因為連鎖反應而被無限放大。

而且在人才上，往往是有能力的人肯定有野心，這類人大多數(shù)是在你這里拿著工資，為自己積攢資源和資本，未來有一天翅膀硬了，就自己單干，成為了你的競爭對手之一。

而那些沒野心的往往能力也不夠強，所以這是個很難平衡的點，所以企業(yè)中不能給某個人太大的權(quán)限，企業(yè)管理往往也需要用到制衡之道。

李陽要學習的東西自然很多，但凡是都有個過程，管理公司亦是如此，沒有誰生來就什么都懂。

姜唯伊在婚慶行業(yè)工作多年，擁有著非常不錯的人脈資源，也包括供應商的資源，這也是李陽重金挖她過來的原因之一，所以尋找合適的供應商，李陽必須要依靠姜唯伊的引薦，聽取她的建議。

但最終的決定權(quán)必須按照正常的流程走，不能讓她獨攬包辦，就算沒辦法完全控制其中的利益關(guān)系，但至少對心理上起到一定的遏制作用。

否則人心的陰暗面，會隨著自己擁有的權(quán)力增大，而不知不覺中膨脹，最終對雙方都不好。

所以接下來的幾天，李陽以學習了解之名，讓姜唯伊帶著他去了解和接洽各個供應商，也順便結(jié)識一些圈內(nèi)的人，給自己積累一些人脈資源。

這天，李陽與姜唯伊，以及未來負責與供應商接洽的員工，一起來到了港島，參觀、考察婚紗定制的供應商。

他們?nèi)サ牡谝患?，是一家在國際上也很有名氣的婚紗定制品牌圣梵雅，其創(chuàng)始人李亞芝，也是圈內(nèi)著名婚紗設計師，曾斬獲無數(shù)國際大獎，該公司也曾為許多港星和富豪設計過婚紗禮服等。

目前品牌已經(jīng)成立二十二年，在華夏、米國、新加坡、巴厘島等地都有分公司，主要定位新娘婚紗、高檔晚禮服、小禮服、酒會服、親子裝的高級定制。

李陽和姜唯伊先是參觀了圣梵雅的門店，然后才去的公司總部，那里除了是運營中心也是核心設計團隊辦公地。

整個公司的裝修風格就頗有藝術(shù)氣息，公司大廳櫥窗里擺放著很多漂亮的婚紗作品，以及無數(shù)設計大賽獎杯，創(chuàng)始人介紹，還有很多明星的婚紗照。

“這里就是我們的設計部了！我們的核心設