，結果一切照舊沒變。

不只是如此，拖欠了他們半個月的工資和獎金，也都如數發下來了。

公司晨會上。

站在所有員工的面前，吳俊賢臉上帶著燦爛的笑容，拍了拍手說道。

“從今天開始，我們就是云夢集團這個大家庭的一員了，讓我將歡迎的掌聲，送給新來的董事會監理兼副總——李曉峰先生！”

站在一旁的年輕男人點了下頭，一絲不茍地說道。

“大家好。”

吐字清晰，言簡意賅，像極了他那毫不拖泥帶水、辦事兒嚴謹的風格。

啪啪啪——

暴風驟雨般的掌聲響起。

不管以后公司是誰家的，至少現在是有錢發了。對于這里的員工們而言，誰給他們發錢，誰就是他們的金主爸爸。

“云夢集團不會干涉我們的具體經營活動，不過集團方面會在大方向上給予我們必要的支持和指導。”

說著，吳俊賢揭開了身后白板上蓋著的幕布，展露了《部落沖突》這四個大字。

看著小聲交頭接耳的員工們，他清了清嗓子，提高了音量繼續說道。

“從今天開始，在《絲路霸主》的運營策略不做調整的基礎上，我們的工作重心會轉移到新游戲《部落沖突》的研發。”

“新的一年里，希望我們大家能夠再創輝煌！”

啪啪啪——

掌聲中，晨會結束了。

李曉輝回到了自己的辦公室，打開了電腦，和母公司的林總連線了視頻電話。

“晨會開完了？”

“開完了。”

“感覺如何？”

李曉峰想了想說道。

“很有活力的一家公司，但有幾個問題還是得注意下。”

林君認真詢問。

“什么問題？”

對于李曉峰的意見，林君還是相當重視的。這位牛人是他用五十萬的年薪從夏海投行挖來的，當初在運營共享單車項目的中期，就一直在幫他打理一些細枝末節的工作了。

辦事兒認真，性格嚴謹。

林君覺得，尤其是嚴謹這方面，自己都得向他這位前輩多多學習。

“吳俊賢在公司里的個人威望過于強勢，我們得適當地削弱一些他的影響，以降低集體離職或者職務腐敗的可能。”

林君轉了下筆，問道。

“我們集團奉行并購不干涉策略，插手人事會不會影響后續的合作？”

“不干涉不等于不過問，吳俊賢本人也對我們在發展的大方向上給予指導的策略是認同的。關于這點，我有和他溝通過。”

頓了頓，李曉峰繼續說道。

“無論如何，增強母公司在子公司員工們心目中的存在感都是有必要的。畢竟現在他們是云夢集團的一部分，代表了我們一部分的聲譽。在享受著這份光環的同時，它理應打上我們的烙印。”

林君點了點頭。

“這個確實，你打算怎么做？”

李曉峰繼續說道。

“我建議擴大編制，擴招一批員工進來。新招員工可以先調去云夢集團的母公司那邊培訓一兩個月，然后再調回這邊。”

聽到這句話，林君心中微微一動。

“我倒是有個想法。”

李曉峰說道。

“您請講。”

林君繼續說。

“你既然說到了集體離職的事兒，我尋思著今年春節檔發不出來獎金的手游公司應該不少吧。”林君臉上浮起了一抹燦爛的笑容，繼續說道，“正好我這兒有個備選的投資標的，因為報價過高就沒管了。”

李曉峰臉上浮起一絲了然的表情。

“您的意思是……”

林君微微笑著，繼續說道。