對于陸宇的晉升，李慕?jīng)]主動(dòng)和其他同事說起，陸宇也沒有。除了陸宇把部門的群重新做了命名，一切看起來都和原來沒什么差別。工作照舊，只是陸宇多了許多公司內(nèi)部的會(huì)議，經(jīng)?？此麆偟焦荆蛫A著本去了會(huì)議室，還經(jīng)常跑到財(cái)務(wù)辦公室去溝通事情，就連以變臉出名的hrd對他都客氣起來。有好幾次，李慕去找hr問招人的事情，都被告之要先和陸宇溝通。李慕嘴上答應(yīng)著，心里罵了好幾次街。

一周以后，陸宇還算正式地找李慕聊了一下。陸宇先開口說“我和老趙也說了，咱倆還和以前一樣打配合，我不插手你現(xiàn)有的業(yè)務(wù)。那些惡心事兒，都我來。”

“當(dāng)然你來，難道讓我來?。俊崩钅叫χf。

“我來我來，”陸宇也跟笑了，“咱倆共事這么久，不存在什么上下級，有事咱還是一塊商量。權(quán)限在咱們自己手上，空間就是咱們自己的，比空降一個(gè)在咱倆頭上強(qiáng)吧，”

“這個(gè)位置啊，也只有你合適。臟活兒、惡心活兒，也就你能接著了?！崩钅秸f，“咱們之間不用說那些虛頭巴腦的，我不支持你支持誰啊，我還指著你給我擋糞車呢?！?

陸宇也是想了好幾天，才找李慕聊的。兩個(gè)平級的人，只提了他，他心里也怕李慕多想。更何況，李慕拿著部門大半的業(yè)務(wù)，又都是已經(jīng)運(yùn)維了一到兩年不等的項(xiàng)目，他是插不進(jìn)手的。他平時(shí)也就是接些零散的單項(xiàng)，合同金額聽起來都很高，各種傭金返點(diǎn)之后利潤已經(jīng)在標(biāo)準(zhǔn)利潤率之下。再加上他對接供應(yīng)商資源時(shí)總愛耍些聰明，常常出現(xiàn)項(xiàng)目利潤極低的情況。

那些零散的項(xiàng)目根本不足以讓他們的團(tuán)隊(duì)有更多的鍛煉，換來的只是日益散慢的工作狀態(tài)。當(dāng)了業(yè)務(wù)總經(jīng)理，是要對業(yè)績負(fù)責(zé)的。整個(gè)部門，他也只能指望李慕和她的團(tuán)隊(duì)，陸宇性格里的圓滑也不允許他失去李慕這個(gè)戰(zhàn)友，哪怕讓他把姿態(tài)放得再低一點(diǎn)都沒關(guān)系。這個(gè)職位的餅，老板已經(jīng)給他畫了好多年，卻遲遲沒有吃上，這次，老板親自喂到了嘴邊。

晉升后的陸宇感覺久違的熱血又重新在血管里沸騰，他像模像樣地給大家開了個(gè)會(huì)，會(huì)議內(nèi)容他提前就和李慕透露過了。陸宇在會(huì)上宣布了幾個(gè)人員調(diào)整，說是為了強(qiáng)化后端支持的決定。李慕心知肚明，大哥就是想節(jié)省人力，更何況平臺(tái)化的人員都是她團(tuán)隊(duì)的人，用她的人，支撐兩個(gè)團(tuán)隊(duì)的需求，不過陸宇答應(yīng)分?jǐn)傄话氲娜肆Τ杀尽?

對于陸宇的晉升，同事們私下也不是沒有議論，焦點(diǎn)也無非就是為什么升了陸宇，一直做著項(xiàng)目的可是李慕。李慕在很多個(gè)場合臺(tái)詞都是一樣，“陸宇再合適不過了”。這一點(diǎn)她沒說謊，也是真心這么覺得的。但趙征和她說這件事的時(shí)候，她其實(shí)是感到意外的，也有些許失望。她心里不認(rèn)同趙征對她的評價(jià)，老子怎么就溫吞水了，只是學(xué)會(huì)不表達(dá)和換個(gè)方法表達(dá)了而已，過了35歲的人還指望靠耍性格換取別人的遷就和贊賞嗎？

工作而已，李慕轉(zhuǎn)念一想。