徐楊給李玲玲派的活兒很簡單，想辦法把犀牛網絡的辦公室好好裝修一遍。

在不大修大改不影響正常工作的前提下，把辦公室改造成更具生活氣息的模樣。

李玲玲恍然“你這是照搬某果某歌的路子?！?

徐楊撇嘴“什么叫照搬，這是我首創的好嘛，某果某歌現在可沒十年后那么氣派?！?

“呵，還不一樣，”李玲玲鄙視“不過還真合適，一群技術宅窩一塊，這環境確實很重要，不然的話，怎么看怎么像個黑網吧，這一招可以記下來，回頭我用?！?

“用吧，認真點，好好積累經驗?！?

“我看你就是為了找個免費的丫鬟，就知道指使我，”李玲玲撇撇嘴，但還是帶著人和錢去忙活了。

并且，不到半天時間就定下方案并且開始施工。

其實很簡單，就是貼墻紙貼墻花，順帶更換了一整套的辦公桌椅。

還買了一堆花花草草，都是比較好養活的那種。

最后還弄了個魚缸回來，里面有十多條花花綠綠的金魚。

第二天，又買了兩只小奶貓。

這下子，原本簡單單調的辦公室一下子溫馨起來，生活氣息十足的同時還不失格調。

以至于一群死宅竟然拘謹起來，說話都溫柔了不少。

好的生活環境真的能改變很多東西，尤其是細節方面。

王劍苦笑道“徐董，這也太……”

徐楊拍拍王劍的肩膀“習慣就好了，你們之前那模樣，說真的，我怕他們都找不到女朋友，一點生活格調都沒，那怎么能行，這樣多少，拍下來往博客上一放，嘖嘖，保準小姑娘們聞風而來?！?

“主要是怕他們分心?！?

“沒事兒，跟收獲相比，那么點損失不算啥，咱們做管理的，千萬不要只顧著效益、效率、績效之類的東西，尤其是你我這個樣的高層管理，一定要注意到員工的方方面面，吃穿住行甚至心理、感情、家庭等等，”徐楊指了指抱著一只小貓的大男生“看他臉上的笑容多溫柔，呵呵，回頭把員工的生日也統計一遍，以辦公室為單位，每逢員工生日都可以領取一筆費用出去聚會，以此代替周末或者假期的團建?！?

重生前，徐楊就很煩那種占用周末或者法定假期的團建。

浪費時間不說，還很尷尬，基本上等同于折磨。

所以，在羚羊網，團建都被生日聚會代替了，辦公室里的人帶著壽星出去吃個飯唱個歌高興高興完事兒，十點之前準時散場，絕對不搞那些亂七八糟的東西。

當然，年會之類的大型集體活動還是得有。

反正就一個原則，尺度。

不能把集體活動搞成多數人都很厭煩的辦公室任務。

徐楊拉著王劍講了不少管理層面的內容，沒有太深奧的理論知識，全是實際工作中可能會遇到的問題。

要是理論知識，隨便一個相關專業的大學生都能秒殺他。

但論實踐，那就是另外一碼事兒了。

徐楊這些天可不是光做具體工作了，也一直在以員工的角度去學習管理層面的內容。

所以，他不敢說他講的這些東西就是最好用的，但在03年，絕對是最先進的模式之一。

為什么是王劍？

當然是因為王劍的能力和人品得到了他的認可。

這個年齡不大的技術宅，技術水平不差，人品也可靠，很適合培養成元老級的合作者，就像某里后期的合伙人。

說的實際一點，現在的王劍，已經是羚羊科技最核心的成員之一，排序還在張曉穎之前，因為可靠的技術類高管比同級別的普通高管更難得。

普通高管，只要花錢，市面上一挖一大堆，甚至可以挖到國外的頂級高管。

但技術類高管，在