徐楊辦公室有休息室，有衛(wèi)生間、浴室甚至衣帽間，衣帽間里還有全套的換洗衣服以及備用服裝，周明明親自負(fù)責(zé)他辦公室內(nèi)的一切，嗯，現(xiàn)在換成了衛(wèi)小小。

反正啊，住著不比大西洋新城那邊的房子差。

至少，睡個(gè)安穩(wěn)覺肯定夠了。

甚至可以分譚敏半張床。

當(dāng)然，那是不可能的。

徐楊的辦公室可不是誰(shuí)都能進(jìn)的，譚敏從嚴(yán)格意義上講都不是羚羊科技公司的人，而是徐楊的私人助理，能進(jìn)出公司所在樓層已經(jīng)很給徐楊這個(gè)董事長(zhǎng)面子了，進(jìn)出徐楊辦公室，那是絕對(duì)不允許的，不管是張曉穎還是范曉璇，甚至連衛(wèi)小小都不會(huì)同意。

能進(jìn)徐楊辦公是的，除了張曉穎、范曉璇、衛(wèi)小小、周明明以及剛剛上的女秘書外，就沒有其他人。

其他員工也能進(jìn)，但必須是徐楊找他們談事兒的情況下。

要是私自進(jìn)出，會(huì)被當(dāng)成商業(yè)間諜抓起來(lái)的。

這可一點(diǎn)也不夸張。

徐楊的辦公室里放著很多非常重要的東西，文件、公章、工作電腦等等。

所以，徐楊辦公室的大床，就他一個(gè)人用過。

譚敏要么回家睡，要么在公司會(huì)客室里將就一下，或者到附近賓館休息。

于是，第二天早晨，是新晉的行政部長(zhǎng)衛(wèi)小小把他喊醒的，“老板，該起床了，外邊又被圍了個(gè)水泄不通。”

一邊說(shuō)，一邊幫徐楊收拾散亂的衣服鞋子，還幫徐楊把牙膏擠到牙刷上，刷牙杯里也裝滿水還試了試水溫，又從衣柜里拿出一套銀灰色西裝掛在衣架上“搭配純紅色領(lǐng)帶正合適。”

然后，還順手把徐楊換下來(lái)的衣服包括褲頭子都搜走拿去洗漱。

熟練的像個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的保姆。

但這份工作也不是誰(shuí)都能做的。

而且是公司上上下下都很想做的，畢竟能這么近距離的接觸徐楊這個(gè)天才董事長(zhǎng)，說(shuō)不定就能讓關(guān)系更進(jìn)一步呢。

就算不圖別的，只要能讓徐楊過的更舒服，能帶領(lǐng)公司走的更遠(yuǎn)更高，做點(diǎn)家務(wù)活兒算啥？

之前是周明明。

現(xiàn)在是衛(wèi)小小。

嗯，目的都很單純。

真的。

徐楊也很坦然，之前有一段時(shí)間天天住在公司，周明明就是這么伺候他的。

現(xiàn)在不過是換成了衛(wèi)小小。

沒辦法，這個(gè)崗位就這么個(gè)性質(zhì)，說(shuō)是行政，但本質(zhì)上就是做后勤的，公司越大，這行政部長(zhǎng)的權(quán)利反而越小，因?yàn)楦鞑块T成長(zhǎng)起來(lái)之后基本上都有自己那一套行政系統(tǒng)，小事兒不經(jīng)行政部長(zhǎng)的手，大事兒更不用行政部長(zhǎng)插手。

看看上市公司那一連串的，各種各樣的總監(jiān)都很有存在感，唯獨(dú)行政總監(jiān)cao像個(gè)隱形人一樣，偶爾才有機(jī)會(huì)露面。

除非，董事會(huì)愿意給cao加擔(dān)子，否則，在一眾總監(jiān)和首席之間，行政總監(jiān)的地位真就很尷尬。

何況衛(wèi)小小還不是總監(jiān)，還是原系統(tǒng)的行政部長(zhǎng)，在羚羊科技的管理系統(tǒng)中，就是要比總監(jiān)和首席們要低一級(jí)，雖然職權(quán)差不多。

倒不是徐楊舍不得一個(gè)cao的待遇，而是衛(wèi)小小來(lái)公司還差一個(gè)月才滿一年，成為周明明副手還不到兩個(gè)月，接班周明明已經(jīng)很夸張了，再直升cao的話，就算徐楊威信再重，也會(huì)有人說(shuō)閑話，搞不好有可能激起其他員工的反感。

好在衛(wèi)小小的性格和周明明差不多，都很順和，特別好說(shuō)話，就是比周明明活躍了一點(diǎn)，畢竟年齡在那兒擺著，比張曉穎還小一歲。

說(shuō)起來(lái)，羚羊科技內(nèi)部，從上到下，基本上都非常年輕，幾個(gè)高管的平均年齡才二十四歲，全公司平均年齡也不過二十七歲而已，基本上都是朝氣蓬勃的年輕人，像老王和老王那樣的中年人，只占很少一部分。