“韓起是吧？”招飛辦的工作人員沒想太多，在記錄本上寫下了韓起的名字：“韓起，起來的起？不對”

招飛辦的工作人員雖然在星游航空工作，但是對民航內的事務并不感興趣，因而對韓起這個名字的反應并不大。不過，就算再遲鈍，在稍稍時間反應之后，招飛辦的工作人員終于發現了事情的不對勁。

他仿佛被電擊般渾身一顫，呆愣愣地望向桌邊的韓起：“韓起，那個韓起？”

“還有另外的韓起嗎？”韓起指了指記錄本：“不記名字了嗎？”

“等會兒？韓起韓先生你是說過來應聘的？”招飛辦的工作人員此時腦子有點兒亂：“韓先生，我是沒有聽錯吧？”

韓起笑了笑：“你沒有聽錯，有問題嗎？”

“沒問題，沒問題”招飛辦的工作人員深深地看了韓起一眼，將韓起的樣子牢牢地印刻在腦海里，接著平緩下心緒，說道：“你韓先生你稍等”

說著，在韓起詫異的目光注視下，工作人員急忙起身朝著外面沖去。

工作人員逃離辦公室后，拐進一個無人的角落，趕緊拿手機查了韓起的資料。在網上有很多的韓起的照片，隨便找找都能找到。

他是剛剛特意將韓起的樣貌記在腦海里的，現在還清楚得很，跟網上搜到的照片再一對比，工作人員抓著手機的手都有些不穩了。

真是韓起啊！

韓起要來星游航空應聘？

對于這種事情，明顯已經超出他的處理范圍了，想了下，他收好手機，急匆匆地去找能處置這種事情的人。

鯤龍航空董事長辦公室里，云尚顯然還沒有從那份解除勞動關系通知書的震撼中緩過來，目光之中依舊有些呆滯。

在他面前，法務部的經理同樣是滿臉憂容。

“就沒辦法了是嗎？”云尚有些疲憊地詢問道。

法務部經理無奈道：“個人解除勞動關系是勞動法賦予的權力，我們無法阻止的。”

“他沒有跟公司簽其它合同嗎？”

法務部經理嘆息道：“韓先生一向對金錢沒有太多興趣，所以公司提供的各種雇傭合同他一個都沒有簽，咱們已經沒有其它合同可以約束他了。”

韓起這種人到哪兒那都是要當祖宗供著的，所以將韓起更加緊密地綁在自己這一邊是極為需要的。因而，鯤龍航空就曾經給予韓起不少雇傭合同。當然說是雇傭合同，其實基本就是讓韓起躺著白賺錢。可是韓起對此毫無興趣，所以一直到現在，韓起與鯤龍航空之間的聯系只有他來鯤龍航空時簽的那份初始合同。

這份合同和其他飛行員其實沒有太大的區別，就是這份普通的合同對韓起的約束基本就約等于沒有。

飛行員跳槽的兩大麻煩點，一個是賠償金，一個是老公司卡檔案。

賠償金這玩意對韓起這種級別的人來說，有太多下家愿意幫著付了，而且韓起本身就積累了大量的財富，根本不在乎什么賠償金。

而賠償金本身不可能無限制提高，是有天花板的，因而根本就不會讓韓起有什么肉痛的感覺。

至于卡檔案，那在飛行員跳槽中是最為頭疼的。

飛行員想要跳槽，那就必須進行檔案轉移，否則就無法再就業。

要是老公司想在檔案轉移上耍手段，有的是辦法拖延時間，拖個兩三年都是很正常的。所以，大部分強行跳槽的飛行員都要做好兩到三年無錢可掙的狀況。

就算是對一個普通副駕駛，兩到三年不能飛行，那就意味著一百萬左右的收入損失。而如果是機長，這個損傷數目差不多要乘以三，這根本就是難以想像的。

同時，要是老公司背景大，以后可以通過更多手段進行刁難，比如跨公司和跨區