洛心似的眼睛瞪那么大，許君說的很直白，有人要走，他絕不強留。

先是鴉雀無聲，接著就是窸窸窣窣，后來變成人聲鼎沸了。

大家熱烈的討論，阿里先生豎著耳朵左聽聽右聽聽，鐘催催和alice默不作聲，白骨精馮妍妍四下張望。

熱烈的討論持續了十分鐘，直到hr小陳站起來喊了一聲“討論結束?！?

這十分鐘，許君一直坐在最前方的椅子上，看著所有人，顯然他已經知道了結果，豐澤開出了十分優渥的條件。

珺先的核心團隊由很多設計師組成，

肯當業務組鐘催催和白骨精，現在又多了半個洛心似。

網紅業務組阿里先生，原來是初陽，現在是洛心似。

小微業務組六個人，接的業務比較分散，人多但大多只是執業設計師，不是鐘催催和阿里先生這樣的資深設計師。

施工圖深化六個人，順帶著負責水暖通，也就是肯當，網紅，小微組的支援部門。

效果圖深化三個人。這組人主要由白骨精馮妍妍帶隊，馮妍妍會給出基礎意見和草稿，其余人進行深化處理?？袭數膱D涉及lo使用權，一直都是她帶著效果圖組一個人畫，另外兩人負責其他效果圖的畫圖部分。

鐘催催和阿里先生雖然都教過洛心似做施工深化圖，但只是作為師父教習一下，讓她熟悉流程，真正后方支援施工圖的還是深化組，他們根據已經確定的廚房圖進行暖通和施工圖繪制，進而與設計院聯系出藍圖，解決工程報建的問題，這組人做的都是流水化作業，所以平時需要探討的東西并不多，洛心似也很少接觸他們，他們也經常出差去實地看場地，今天是洛心似第一次把這些人看全。

“今天開會大家可以暢所欲言，已經收到的邀請的人自己考慮一下，要走的盡快與hr說明，我給大家三天時間?！?

零星的交頭接耳到鴉雀無聲只有他一句話的時間。

許君的聲音清澈，眼神堅毅，珺先的員工都是這幾年許君自己積累起來的，有些是始于許君的顏值，終于他的才華，有些是因為珺先給與的發展空間大，雖然大魔王比較高冷，但是整個公司發展潛力非常大，不像那些設計院死板，也不像其他小設計公司那么冷清。

畢竟有肯當這份主營業務在，大家吃香的喝辣的，對外輸出自己的觀點也非常有底氣，肯當是行業龍頭，自詡標準化極致企業，小設計師如果跟肯當扯上關系相當于鍍金。

“三天之后，我不希望再有人討論這件事情，設計組留下來進行工作分配，其他人散會?！?

設計組眾人互相看著，誰也不知道許君葫蘆里賣的什么藥。

“大家都收到肯當業務變化的郵件了，各位都知道我們最近收了一批肯當的業務，原來借調洛心似過去，現在顯然不夠，小微組你們六個要調兩個過來做肯當的業務。”

小微組六人摩拳擦掌，誰都想去肯當組，各個都舉手示意，洛心似心里一驚，原來肯當的業務這么受人歡迎，各個都想來。

“既然這樣，鐘升負責整體考核，本周完成工作交接和考核。hr幫忙招聘一個小微設計師?！?

還可以這樣操作？

許君居然把球踢給了鐘升，鐘升現在臉都綠了，怔怔的盯著許君。

“還有問題嗎？沒有問題散會，鐘升，阿李，馮妍妍，洛心似，alice留下來?！?

當然沒問題，小微組每個人都沖著鐘催催拋媚眼，鐘升都要崩潰了，扶額頭疼，許大魔王著實給他找了一個好差事。

“許總，您這不是坑我嗎？讓我自己挑，明擺著得罪人。”

“人，是你要的。當然你自己挑?！?

總覺得這話特別熟悉，鐘催催想起來了，當時洛心似剛來珺先時，許君也是這么說的人是你