“的規(guī)則很簡單?！?

王子修在電腦上打開了一個網站。

國家隊訓練基地的網速飛快，哪怕是掛梯子翻墻都能夠直接秒加載。

網站內容全部為韓文。

“呃……教練，知識盲區(qū)，韓文看不懂！”金鑫舉手吐槽。

王子修無奈，只好給幾名隊員解釋。

他雖然同樣看不懂韓文，但提前做過相應功課，靠著翻譯和半蒙半猜，也能理解個大概。

“這個對戰(zhàn)平臺，sk公司組織了一項常駐的大型活動?！?

“以英雄聯盟為例，從低到高，劃分出了黃金、鉆石、大師、王者，總共4個分區(qū)?！?

“平臺的注冊用戶可以5人組隊，選擇適合自己的分區(qū)去匹配對戰(zhàn)。”

“對戰(zhàn)勝負會影響到隊伍的分數?！?

“以7天為單位，每周、每個分區(qū)分數最高的隊伍，將會獲得由平臺官方頒發(fā)的獎金。”

“四個分區(qū)的分數記錄不共通，但如果隊伍實力足夠強，可以同時拿到多個分區(qū)的獎金。”

“黃金區(qū)，獎金是50萬韓元?！?

“鉆石區(qū)，獎金是200萬韓元。”

“大師區(qū)，獎金是500萬韓元。”

“最高的王者區(qū)，獎金則是一千五百萬韓元。”

王子修將獎金數字描述完，訓練室里除了金鑫之外的幾名隊員，呼吸都不知覺地加快了些許。

“1500萬韓元，這么多？”輔助jay難以置信道。

他所在的俱樂部里，上單位置是一名韓援選手，俱樂部結算工資時，有時會按照韓元單位來計算。

所以他對韓元的數字比較有直觀的印象。

1500萬韓元，轉換成華國的現金的話，大約是九萬塊錢。

重要的是，這是平臺每周都會進行的常駐活動！

也就意味著，如果有隊伍實力足夠強大，能把獎金跟割韭菜一樣統(tǒng)統(tǒng)收入囊中的話，光靠在打活動賽，就能成為年薪百萬的高收入群體。

平攤到五個人身上，每人每周也能入賬將近兩萬塊！

王子修肯定了jay的說法“沒錯，就是你想的那么多?！?

王子修也不得不承認，盡管這個世界的電競熱度高漲，但在行業(yè)的基礎建設、社會觀念方面，兩國的差距還是很大的。

在隔壁的韓國，電競事業(yè)可以說已經發(fā)展到了一個相當成熟的地步。

這份工作被視為一項合理的職業(yè)，韓國官方甚至出臺政策，電競比賽表現優(yōu)異、取得重大成就者，擁有免服兵役等優(yōu)待條件。

在此基礎上，對年輕選手的青訓培養(yǎng)制度也很完善。

有天賦的年輕人，可以前往各個俱樂部投遞“簡歷”參加試訓；

也可以通過諸如這樣的非職業(yè)比賽平臺，自行組隊證明實力。

周賽的獎金，不僅是為了宣傳推廣，也是給打算踏上職業(yè)路的新選手一份生活保障。

這份保障相當于是在告訴他們

“只要你有實力，靠打比賽賺的錢同樣可以養(yǎng)活自己?！?

相比起來，華國國內的選手培養(yǎng)環(huán)境就沒有那么樂觀。

新一代的年輕選手，剛剛踏上職業(yè)道路的時候，其薪酬待遇是很低的。

能有普通上班族的條件就算很優(yōu)秀，大多數人的月薪甚至得被劃分入“低收入群體”行列，也就是每月20003000的工資。

更不用說傳統(tǒng)社會觀念帶來的阻礙。

電競熱度高漲，但國內青訓制度下的人才稀缺和資源匱乏可題依然嚴重。

沒有足夠的錢來保障基本生活條件，初期得不到充足的社會認可，來自各種方面的困難都很多。

……

王子修打開了他電腦網站上的排行榜界面，投影