與宇宙相比，文明縱然發(fā)展到星辰縱橫的時(shí)代，但在時(shí)間上依舊如泡泡般存在。

宙邁和焰離的初步交談，確定了一個(gè)重要的信息：星辰文明也是會(huì)因?yàn)樘剿飨萑胪呦蚰┢诘摹?

如果沒有次文明一代又一代的新生文明天體智慧加入。

隨著星辰文明中老牌的天體智慧失活，那么該星辰文明，就不得不面臨不讓傳承斷絕的現(xiàn)實(shí)。也就是將傳承留給臨近分支時(shí)間線上崛起的新文明。

龍心文明就是如此目前預(yù)備選擇辰合文明。

并聯(lián)文明意場(chǎng)文明也是如此現(xiàn)在選擇了龍心文明。

其實(shí)新生文明并不需要繼承任何老文明的榮光，而老文明為了延續(xù)存在，往往會(huì)使用強(qiáng)勢(shì)手段，這更像是：物種為了繁衍，強(qiáng)制其受孕。

序列紀(jì)元的117年，珊瑚星，鐵銹基地。

內(nèi)部的寬闊隧道內(nèi)，隧道兩邊人來人往，宙邁乘坐的車輛正在隧道內(nèi)前行，突然間，列車進(jìn)行了急剎車。車廂內(nèi)所有人向前傾。

十五分鐘后，從車廂中下來后，宙邁看著前方那舉著標(biāo)牌鬧嚷嚷，唱著團(tuán)結(jié)反壓迫歌曲的人群，無奈地?fù)u了搖頭。這些都是下崗的可憐人。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度，各地區(qū)發(fā)展不平衡開始體現(xiàn)。

如今鐵銹基地的人口達(dá)到七百八十萬，儼然是陸生人類中第一大城市，常年保持著一只五萬人左右的部隊(duì)，這個(gè)部隊(duì)的素質(zhì)和組織戰(zhàn)力，在珊瑚星球上排在了前二十名之內(nèi)。這就陷入了一個(gè)發(fā)展瓶頸。

相同的基礎(chǔ)制度，只是有人向前推，有人頂著殼子向后拖。

宙邁所在的經(jīng)濟(jì)區(qū)，由于更加公平，更能接納外部人口的競(jìng)爭(zhēng)，各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位更加開放，所以，在近些年來產(chǎn)業(yè)開始飆升。

然而在其他經(jīng)濟(jì)區(qū)，教條保守，頂著殼子，不談廣域的公平競(jìng)爭(zhēng)，頂著階級(jí)，家庭成分，以及所謂的社會(huì)可靠性，維持生產(chǎn)組織的運(yùn)轉(zhuǎn)。維持領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團(tuán)結(jié)，壓制競(jìng)爭(zhēng)上升渠道，工業(yè)制度很快就落后了。

五年前，不會(huì)做人不會(huì)團(tuán)結(jié)同志的宙邁，恰恰是被這些區(qū)域的干部們踢出來。現(xiàn)在呢，他們維持不下去了，工廠開始解體。

而該地區(qū)原先跟著那些會(huì)搞團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)的工人們，在數(shù)年前固然能堅(jiān)定拒絕外界的技術(shù)，外界的工人，外界的資金。但是現(xiàn)在，終究是擋不住大環(huán)境的變化，整個(gè)工廠系統(tǒng)，工人就算再勤奮，也擋不住自動(dòng)化和智能化系統(tǒng)的高效率。

人吃了豬肉，不會(huì)變成豬。同理，吸收了外部人才，資金，不代表新生事物就會(huì)變色。努力向外學(xué)習(xí)，努力向外看、競(jìng)爭(zhēng)、追趕，依舊是勞動(dòng)階級(jí)。所以，到底誰背棄了階級(jí)？

現(xiàn)在攔下列車的人，就是當(dāng)年那些試圖讓子女優(yōu)先入崗的工人們。誠(chéng)然，作為地域性的小團(tuán)體，這些工人們是可憐人有可恨之處，不過要重回階級(jí)層面，這些工人們的問題是現(xiàn)在鐵銹基地必定要解決的。

至于解決的方案？一條向左，一條向右。

此時(shí)，如果按照次文明現(xiàn)在這個(gè)階段所謂的人性，選擇右邊道路是理所當(dāng)然的。

擴(kuò)大軍隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)外對(duì)抗，用軍事行動(dòng)來填補(bǔ)虧空。將問題歸于外部。至少，大部分小民都會(huì)遵從這樣的人性選擇

宙邁駐步于大廳屏幕前，看著即將到場(chǎng)的參會(huì)者信息。

在大會(huì)堂上，巍山啟看著眾多代表，面色如鐵鑄。

現(xiàn)在他手上拿的是得罪人的報(bào)告，但是當(dāng)下，如果不進(jìn)行討論，組織徹底朽壞的結(jié)局將不可更改。

報(bào)告的內(nèi)容是：退休制度的落實(shí)，新干部選拔的程序。

巍山啟說完了這個(gè)報(bào)告，大廳層面上出現(xiàn)了熙熙攘攘的雜亂聲音。

矛盾沒有向外轉(zhuǎn)移。這將是一次成功的內(nèi)部解決。