宇宙歷831年。

均摘星十一歲，正在茁壯成長著。嗯，均摘星自己認為自己在茁壯成長。但是在大部分人眼里，均摘星在野蠻發育。

因為在十歲的時候，均摘星體內富能度陡增，十一歲時富能度已經達到12909。而此時這一屆天體塔學院少年宮的學前學生們普遍在四千左右，僅次于均摘星的第二名也只有接近七千不到。

……

以身體機能精確、穩定、平衡為前提，富能度這方面，下位天騎士的標準是兩萬，中位天騎士的標準是五萬，上位天騎士的標準是十萬。控制者和指揮官那邊也大致是這個標準。

在十歲到十五歲時，職業者們的確是處在一個高速成長的階段。身體穩定度越高，富能度的基礎越好。例如十五歲時期的融繼英就達到了七萬，這奠定了融繼英未來即將成為英雄位天騎士的潛力。

均摘星現在的進度是直接朝著融繼英逼近！——這很顯然是不正常的。

均摘星的身體富能度，百分之四十是在維持思維容器（半神格）的生成。

而剩余的百分之六十呢，是用來維持至高職業者的法脈，嗯，準確的來說是有雙至高職業的部分功能。其中，部分是維持領域的。真正屬于指揮官職能，能傳輸含有智能信息光粒體系的法脈，在消耗富能度的總量上現在還不如第六名。

當然，均摘星的問題，不是半神格占據了身體富能度，和身上法脈一心二用的問題。按照均摘星這種發育速度，其余占富能度百分之六十的法脈也能完成非常高精尖的法脈。

但均摘星很顯然走了一個非傳統職業模式。

完可以說，這個模式是六百年前至高職業剛剛興起的時候，被淘汰掉的一種至高職業發展模式。

這個模式也能發展出至高職業，但是誕生五十年后，就被證明出問題。

思維容器道路往往是至高職業退役后才開始生成的。先生成半神格，固然可以穩定職業晉升，但是，大腦元素化速度會加快，職業生涯會減半，也就是說，這是一條性價比不高的路。

這就是均摘星為了同這個時代最巔峰人才競爭付出的代價。

對此，均摘星是一副死豬不怕開水燙的想法“咱好像覺得，這早退役好像對我并沒啥影響！這個時代精兵強將這么多，早點退休好像沒多大影響的啦！我只求巔峰時刻，不輸人。”

在學校多番苦勸，甚至動用了家長（波輪塑力）工作下，均摘星依舊是選擇先走思維容器。

現在這個學校內，沒人說均摘星是廢物。只是將均摘星淡出最熱門種子選手的圈子外。

現在少年宮內的前幾名相互之間攀比，都下意識地將均摘星忽略了。均摘星在學校中“默默無聞”地坐在角落中，“默默無聞”地行走著，雖然誰都認識，但是沒人簇擁。

“這樣挺好的，反正和小屁孩們也沒什么話可說。”均摘星如此自我安慰。

均摘星走出了學校大門。拿出身份卡，來到學校門口的公共交通工具中心。

電動力車輛內的人工智能ai，用美好的仿聲對均摘星問候“早安。”

均摘星毫不待見地哼了一聲，輸入了要出去的地點代碼。

人工智能公式化地啰嗦道“維特利先生，您要去的地點屬于黃區域，治安等級3等，請——”

均摘星手指上閃了一下光，信息束發送，直接關閉了車內的人工智能。并且不耐煩地評論“啰嗦！”

登上了這輛四噸重的電動重型梭型車，均摘星將車子里所有電控制系統對接到自己電子信息服的系統上，簡單來說，將各種自動狀態，部切換成自己人工操作狀態。

均摘星深呼一口氣，喃喃地說道“好了，緩速開始。”