年，宙游的工作更加忙碌了。鏈接四十七類工業車間的全息操作室，每天都在閃爍。

燃輪現在跨整個大裂紋區域，長六萬公里的十七條網絡體系，完全就是宙游以及安排的技術團隊在用。

燃輪的互聯網寬帶一開始就類似鐵路貨運的國家基礎設施，而并非由普通民眾的市場導向民娛設施。

【除了網絡，工業實驗室對接的遠程控制操作室也都是特制的。有的操作室要模擬溫度濕度的實驗房，直接用電熱絲加熱到相關溫度進行感知，而有操作室對接的是電氣化設備，內部有著大量同標準的電器，這就是宙游為什么要換操作室，而不是一個操作室干所有的活。】

除了地熱項目之外。

陸博雅要的先進坦克，的確是要搞得，但是具體自主化到什么程度，這需要好好列一下清單。

例如一些感應設備，五年之內可以研究出來，那么現在就可以暫時采購聯邦的零件。

而例如電磁炮技術模塊，十年才能搞出來，那么現在就依舊采用火藥穿甲彈。

聯邦巖石坦克000米外可以發出精準攻擊，同時還能掛載榴彈炮模塊，亦或是防空模塊，搖身一變變成自行火炮或者對空戰車。如此能兼容多模塊的技術，宙游覺得目前還別想了——飯要一口一口吃的。

鹽堿治安軍那邊不是沒想過從聯邦那邊尋求技術支援。但是最終發現，聯邦對技術把控是非常死的，只愿意提供關鍵元件，生產線，還有操作說明書。根本不會幫助鹽堿治安軍自主掌握技術，這使得陸博雅那邊的人徹底斷絕了一切幻想，繼續將‘人思’資源視為根本。而燃輪組織在這個過程中沒有分裂。

……

這種到底是走買和租路線，還是走自造路線，在后世沒有同類型危機感的人眼里是一個選擇問題，然而在如此的時代下是一個必然的問題。

買辦這條路，是因為管理階層內的個人，普片認為自己獲取資金是一種利益。

但是宙游和陸博雅在燃輪中對第一批骨干們揭示一個道理，現在囤積資金根本沒有任何作用。

為此陸博雅詳細做了一個調查報告，六百頁的ppt，四十分鐘的相關視頻，詳細揭示了聯邦這個集團統治結構。

做買辦，然后囤積資金，和上層對話保持話語權？——呵呵，這條路行不通的。

八瓣花聯邦這個情況這幾百年來已經日益世襲化，高度封閉。資本商業社會晉升模式都被斬斷了。

燃輪這樣的地方組織有用才會被留下來，沒有用就會被扔掉。

而宙游和陸博雅都是最鮮明的態度——依托自己組織內的人思動員，各類裝備自己造。如果依靠聯邦，被聯邦拿住，總有一日會被丟掉。

……

聯邦這邊，在確定了燃輪要堅持升級自己的裝備后，那幫專家都覺得這是一個非常好笑的笑話。

然而在燃輪內部，這幫年輕人們卻在最高決策部門一錘定音下，結束了無意義爭論，開始論證即將自主升級的第一代武備的標準。

黃沙漫卷，演習場上，燃燒的坦克無聲地講述現實。

而在演習大廳中。

年輕人默然不語，面對聯邦現最基礎的巖石坦克，己方的鎧牛坦克連續打了六發坦克炮，結果都沒打穿。

并且聯邦的坦克則是在試驗場上威風凜凜，其炮口在搖晃中修正補償，讓炮彈打得比狙擊彈還要精準。在兩千米外，炮塔轉動，將以沖鋒波次迎面而來的十輛鎧牛坦克全部打穿。

這樣的結果，讓燃輪青山軍事學院的學員們臉色發白。

聯邦現在武備切瓜砍菜的效果異常震撼。曾經傲氣想要爭霸天下的少年，如果現在還要堅持所謂的勇氣，也就只能嘴硬要用“神