第一百一十五章 管理組會(huì)議(中)(1 / 2)

        “從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),我們管理委員會(huì)的成員和普通人并沒有什么不同,當(dāng)然丁組長(zhǎng)和羅會(huì)長(zhǎng)除外,畢竟在穿越之后,我們所有人又重新回到了同一條起跑線上,以前的一切都已經(jīng)變成了轉(zhuǎn)眼云煙。”

        半個(gè)小時(shí)前的師子玄靠著椅背,對(duì)莊思源說(shuō)道“我以前能夠在公司里做的風(fēng)生水起,除了少數(shù)幾個(gè)高管之外,其他的公司管理與員工都得聽我的話,這并不是因?yàn)槲业哪芰τ卸鄰?qiáng),而是因?yàn)楣窘o了我這個(gè)權(quán)利,而現(xiàn)在的管理委員會(huì)可給不了我這個(gè)權(quán)利,也不可能給我這樣的權(quán)利。”

        莊思源欲言又止,因?yàn)樗廊缃竦拇┰秸呷后w并沒有“官”和“民”的確切劃分,所以管理委員會(huì)的權(quán)利看似很大,但是想要落到實(shí)處還是會(huì)受到很多的限制,比如自己這個(gè)管理組的組長(zhǎng)看似已經(jīng)是管理委員會(huì)中的二把手,但是只要做錯(cuò)了一件事情,就有可能被替換下臺(tái)……那怕并沒有做錯(cuò)事,只要讓一部分人覺得沒有做好,那么自己還是得灰溜溜的下臺(tái)。

        這讓莊思源忍不住想起了在自己穿越之前看到過(guò)的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)投票——你覺得真理是掌握在大多數(shù)人手上還是少數(shù)人手上。

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        最后這個(gè)網(wǎng)絡(luò)投票的結(jié)果就形成了一個(gè)新的悖論,因?yàn)樗慕Y(jié)果是有百分之八十的人選擇了“真理屬于少數(shù)人”。

        很顯然,很多人都覺得自己是“清醒,理智且能夠獨(dú)立思考”的少數(shù)人。

        本來(lái)莊思源對(duì)于這張截圖是一笑了之的,但是今天在看到“建議本”的時(shí)候,莊思源就有點(diǎn)笑不出來(lái)了,因?yàn)槟茉谶@個(gè)時(shí)候提出自己建議的人,基本上都是對(duì)自己的能力很有信心,但是實(shí)際上這些人的能力并不算太好……

        所以,莊思源只能退而求其次,希望將師子玄提拔為管理組的二把手,而這一次師子玄倒是沒有選擇拒絕,因?yàn)樗o莊思源提出了一個(gè)條件,那就是在她沒有犯錯(cuò)的情況下,莊思源就得替她的所作所為兜底。

        在思考了片刻之后,莊思源選擇了同意,因?yàn)樗嫘恼J(rèn)可師子玄的能力。

        想到這里,莊思源便看著師子玄說(shuō)道“如今的城堡百?gòu)U待興,所以我們管理組的成員也就剛好十個(gè)人,畢竟我們管理組就是一個(gè)君子動(dòng)口不動(dòng)手的地方,因此人數(shù)如果太多的話可是很容易被投訴的,當(dāng)然了,如果我們不盡快推出各種各樣的管理?xiàng)l例,我們還是會(huì)被投訴吃閑飯的;但是,雖然我們?nèi)藬?shù)的確不多,可該有的職位還是得有的。”

        “麻雀雖小,但是也五臟俱全,所以我們管理組現(xiàn)在得再安排一內(nèi)一外兩個(gè)副組長(zhǎng),免得以后我再次前往農(nóng)場(chǎng)的時(shí)候,管理組遇到突發(fā)事件就不知道該如何處理,或者說(shuō)是由誰(shuí)來(lái)領(lǐng)頭負(fù)責(zé);因?yàn)榇蠹蚁嗷ブg還不太熟悉,所以作為在場(chǎng)眾人中唯一一個(gè)看過(guò)各位檔案的我,就厚著臉皮推薦兩個(gè)我認(rèn)為可以擔(dān)任副組長(zhǎng)的人——師子玄與袁塵。”

        聽到莊思源的這句話,不遠(yuǎn)處的袁塵也忍不住回過(guò)頭來(lái)。

        “我之所以選擇師子玄,是因?yàn)樗诖┰街笆潜悄臣彝赓Q(mào)公司的高管,所以她不僅有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn),而且還熟練掌握了多門外語(yǔ),因此我們管理組以后如果要與這個(gè)平行世界的本地人進(jìn)行接觸的話,那么師子玄小姐就可以親自出馬;至于袁塵雖然年輕,但是他也有著一定的管理經(jīng)驗(yàn),最重要的是他敢在第一時(shí)間站出來(lái)做事,這可是難能可貴的。”

        莊思源喝了一口水,潤(rùn)了潤(rùn)嗓子后繼續(xù)說(shuō)道“大家都應(yīng)該很清楚,我們這個(gè)管理組可以說(shuō)是管理委員會(huì)中最不受人待見的一個(gè)組了,因?yàn)檎f(shuō)句不好聽的話,我們是不做一點(diǎn)實(shí)事的,所以在如今這個(gè)所有人都在干活的時(shí)期,除了那些本來(lái)也沒有什么行動(dòng)能力的老弱病殘外,就我們這些人整天坐在辦公室里喝茶聊天。”

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