文書孫文武把請假章從營里領回來，并交給了梁荊宜。

他沒有著急寫，而是利用午休起床后的時間，去了一趟連部。

他得找連長和指導員提前說明情況，畢竟，請探親假有將近二十天時間不在連隊。

在此期間，班里的各項工作交接和落實情況，必須得到連隊領導的首肯和支持。

排長鈄星宇的那一關好說，上午他已經探明了口風，鈄星宇對他請探親假，那是一個字——準。

當他敲門報告問好，坐在連部靠墻的小板凳上說明來意時，連長呂祥云給他倒了一杯冷水，并親切地問“六班長，你準備什么時候走？”

他雙手接過那杯水，呷了一口“連長您看連隊什么時候方便呢？”

要是放在去年，他表現可沒現在這么自然。

記得前任連長徐志樂找他聊天談心，當時也給他倒了一杯水，可他即便是難為情地接過了那杯水，也沒顧上喝它個一口或是半口的。

那時候，見到連隊領導心情是緊張的、忐忑的，而現在的感覺，就像是一種日常。

第三年的班長了，不管是從兵齡，還是從氣質上，都要比第二年要顯得成熟、淡定和從容許多。

“咦呀，稀客啊，這是起的什么風，把我們的梁荊宜同志給吹到連部了！”指導員姚江生端著臉盆從外面進來，他剛才去洗臉了。

“指導員好！”梁荊宜迅速從小板凳上彈起來。

對姚江生，他是打心眼里佩服的。

去年十二月初，他從教導隊集訓回來，剛剛接任連隊指導員的姚江生找他談心，也就是那一次談心，讓他覺得這個指導員不簡單。

拋開作為連隊主官的責任不談，此人在洞悉一個人內心的真實想法和彼此的情感交流上，確實有自己的獨到之處。

有些領導找戰士談心，可能僅僅是局限于了解對方的某些真實想法而已。

而他卻讓人感覺是談起來，就可以完全交心的那種。

也是那次談心，讓梁荊宜有種重任在肩的責任感和使命感，仿佛自己的軍旅生涯與榴炮一連緊緊捆綁在一起，相輔相成，榮辱與共。

和前任副指汪月一樣，姚江生也是參加了京城的大閱兵，可是他與汪月不同的是，他從來沒提及過參加閱兵是一件多么牛叉的事情。

“坐坐坐，這么客氣干嘛！”姚江生放好了臉盆，轉頭笑著問“你來找連長匯報本班呢，還是匯報個人的訓練情況？要不就是匯報思想工作？我跟你說啊，如果是匯報思想工作，你應該找我指導員才是對的喲！”

姚江生這話問得很“俏皮”，軍事訓練上找連長，政治思想工作上找指導員，本身就是一件無可厚非的事情，這是事實，連隊領導的分工就是如此。

“我是來找兩位領導請假的。”

“哪里不舒服了？”

說完，姚江生馬上靠過來，如果梁荊宜說自己發燒，恐怕這人會立即伸手摸摸他的額頭，看是不是有些燙手。

搞政工的干部，會做思想工作是一方面，在細節問題的處理上善于下功夫，也屬于是他們的職業特性。

望著被問到有些不好意思的梁荊宜，呂祥云主動出手打起了“圓場”“指導員，他是來請探親假的。”

“哎呀，連長你怎么不早說呢！”姚江生表情嚴肅不說，他還故意瞪了一眼呂祥云，看他那個樣子，似乎很不滿意。

“這不是沒來得及嘛！”

兩位連隊主官這一問一答的“雙簧”，反而讓心情平靜的梁荊宜，頓時有些不淡定了。

他站起來尷尬又不失禮貌地說“指導員，怪我跟你沒說清楚。”

明明嚴肅臉的姚江生突然“哈哈哈”地笑了起來“開玩笑的，不要緊張。”

原來如此！

“