這次網絡選拔，楊信一開始定的要求比較低，十幾個有足球天賦的學生，就算他們以前沒有接觸過足球，以他們的身體素質，應付一層層的選拔也是沒有什么問題。

并且在楊信的暗中操控下，十八名有足球天賦的天才很快就紛紛脫穎而出。

除此之外，還有一大批其他學生也都是不弱。

距離開學還有十幾天的時候，前兩百名學生在網友的投票下終于被選拔了出來。

這里面，就包含了楊信想要的那十八名學生，接下來，就是人工考核了。

人工考核考核持續了好幾天時間，除了那十八名學生之外，楊信又從兩百多人中選擇了22名其他學生湊齊了40名學生。

這比之前說好的30名學生多了十名學生。

主要是楊信覺得這些孩子都挺不錯的，非常努力，在他們身上，楊信看到了青春活力以及他們對足球的熱愛。

或許他們沒有那十八個學生有天賦，但是能夠從幾十萬人中脫穎而出，就已經證明了他們的不簡單。

選拔結束后，最后楊信在夢想獎學金a首頁上面公布了選拔結果，足足四十人被選拔上，這讓很多網友都很是詫異。

最后，楊信讓這四十名學生家長提前轉學來老寨村中學后，就結束了關于這次的選拔的活動。

說到底這次選拔活動只是他找的一個借口而已，他的目的還是那十幾名足球天才。

“楊總，我有個事情要和你說一下?！边@天，夢想獎學金a的首席執行官找到了楊信。

這個首席執行官，就是楊信從一開始找的那些網絡維護人員里面提拔起來的。

這個首席執行官的名字叫許凱，是開封人士，能力還算不錯。

“找我什么事？”楊信朝許凱問。

“楊總，我覺得我們公司需要一位職業經理人了，因為隨著公司越來越大，我已經感覺有些力不從心，您知道的，我一直都是一個搞技術，對于管理運營方面還是不如職業經理人的。”許凱朝楊信說道。

楊信一直都很信任他，這讓許凱非常感激，但是他自己的能力他自己知道，管轄數百名員工，已經到了他的極限，所以猶豫了一段時間后，他還是向楊信提出了找職業經理人的想法。

他此時的想法是，公司要繼續發展，不能因為他的能力不足而讓公司發展停滯，否則就是對不起的起楊總的信任。

聽到許凱的話，楊信不由贊賞的看了他一眼，這個許凱管理能力雖然不是很強，但是卻有為人正直的一面，這也是楊信一路提拔他的原因。

“你的要求我會慎重考慮的。”楊信朝許凱說道。

此時，楊信腦海中都已經有了一個人選。

盧曉若，何信制藥公司的副總裁，楊信或許可以把她挖過來幫忙管理夢想獎學金a。

許凱離開后，隨后楊信就給何青青打了一個電話，把他的想法說了一下。

“盧曉若？盧曉若不行啊，盧曉若現在對這邊太重要了，我都準備提拔她擔任公司的ceo了?！焙吻嗲喑瘲钚耪f道。

n？那你干嘛去？”楊信詫異問。

“我擔任董事局主席啊！”何青青說道“這幾年好累，感覺有些力不從心，所以我準備退休把擔子交到年輕人手上了。”

“你別逗好嗎？你退休？啥開什么玩笑？。”聽到何青青的話楊信笑了。

“我沒開玩笑，我是真的是準備退休了，我現在身家兩百億美元，人生目標早就已經達到了，所以我也應該享受生活了不是嗎？而且，當一個大股東不用管事只管分錢不好嗎？”何青青說。

“……”聽到何青青的話，楊信竟然無言以對。

大股東不就應該享受生活，把操勞的事情交給專業人士去做嗎？

“那你退休了準