很快宋清河師徒就在哈力克的帶領下走進海涅客廳，師徒二人躬身抱拳的給奧拉夫和海涅行禮，然后才坐下。

四人一口氣談了三個小時，直到晚上7點多天色有些昏暗，這才一起去廚房吃肉排喝粥，同時確定了最終的細節。

等到第二天上午奧拉夫和海涅就來到議事廳，把議事廳的文員召集到一起，命令他們抄寫奧拉夫和海涅一起制訂的文蘭官職制度。

經過了許久的探討，結合了東西方歷史政治文化和奧拉夫、海涅、宋清河師徒的智慧的產物誕生了。

最終出臺的官職制度也是明確了18個品級，分為文武兩班，不過由于文蘭的特殊性，所以官職很少，目前只有文蘭總督為超一品，其余總督都是正三品文官，副總督為從三品，總督以下是各個城市的市長，明確為正5品，城市的輔助佐官都一律為四品，以后各個城市以下還要設立鄉鎮，到時候可以定為從7品左右。

文官大致就是分為大總督、總督府首席佐官、地區總督、副總督、城主、農業佐官、治安佐官、工業佐官、商業佐官、文案佐官、財政佐官等，除了五六種文官，還有就是武官了。

文蘭的武官更加簡單，直接就是正三品的軍團長和從三品的副軍團長，以及品級下降的營長、連長等。

目前官職制度推行，也只是明確了各地總督、城主以及佐官的身份地位，同時標志著他們享有的工資待遇等，同時還給海涅明確了大總督府首席佐官的職務，品級為正二品，年薪為一千馬克銀幣和1000英畝土地的供奉，算起來地位和待遇都十分可觀了。

宋清河師徒也被任命為大總督府教育佐官和幕僚的職務，宋清河品級享受正五品，年薪也有300銀馬克和100英畝土地供奉的待遇，他弟子享受從七品，薪資待遇也只有宋清河的三分之一，不過師徒二人仍舊十分滿意。

海涅對于奧拉夫的這個安排十分滿意，既解決了他本人的身份和權利問題，還明確了文蘭統治階級的等級森嚴和權利義務待遇等，算是文蘭政治體制方面的一個大進步。

議事廳的文員會計也是文蘭官職制度改革后的第一批受益人，他們也被明確了八品左右的級別，薪資待遇也有所提升，因此眾人都十分高興。

等到文員們抄錄好了文蘭大總督府名義下發各區的官職制度文書后，奧拉夫就讓首席佐官海涅下達了大總督府的第一條命令。

那就是把文書和委任書送達各區，交給各區總督和城主、佐官等人手上，同時明確各地奉養官員的公職田所在。

海涅對議事廳的文員佐官都很了解，他直接挑選了幾名最機敏聰明的，然后把委任書交給他們，就親自挑選了衛兵和船只，送他們離開了。

官職制度固定下來后，奧拉夫覺得自己想要推行文蘭農業經濟工業等各個方面的改革，就能夠依靠明確職務的佐官和制度進行推行了。

想到宋清河多次申請要開辦書院傳授儒家經典和醫學，奧拉夫就先下令讓海涅去挑選土地，然后委托海涅在赫魯特城留守的契約白奴和維京雷當官奴中挑選人手，開支資源去建造書院，讓宋清河師徒以后為文蘭培養醫生。

醫生的增加是能整體提升文蘭醫療健康水平和人均壽命的基礎，還有就是可以控制孩童夭折率降低，甚至在軍隊出現隨軍醫生，保證士兵受傷后能得到治療，減少疫病和傷痛減員等危機，算是利國利民的大好事，屬于奧拉夫五年計劃中民生大板塊里醫療板塊的根本。

書院開辦不難，難的是只靠宋清河師徒培養中醫，效率太低，既有語言文化不通的問題，也有中醫學習難度和學成周期長的問題，奧拉夫覺得這兩年自己很有必要再讓人從阿拉伯地區找一些阿拉伯醫生，同時還要繼續托揆一幫自己尋覓大名醫生，必須要把未來的文蘭醫學院充實起來。