白許清和公司一些上了年紀(jì)的老人，年年都會跟著云青時來看新人，就如同看著晚輩的老師，朝氣蓬勃的他們才是新的希望，眼中泛起回憶。

那時候云青時才剛剛?cè)肼殯]兩年，她當(dāng)時的位置就是現(xiàn)在那個中年經(jīng)紀(jì)人的位置。

當(dāng)年的仲安也才十九歲，想起那張稚嫩且倔強(qiáng)的臉龐仿佛還是昨日，十九歲的他甚至還沒在座的那些藝人大。

一個毛頭小子，還是全職創(chuàng)作人？

樂器認(rèn)不認(rèn)得全都是個問題。

根本沒人信這位突如其來的創(chuàng)作人能夠?qū)懗鍪裁春酶瑁魄鄷r力排眾議，直接踢掉了那個出言不遜的新人，而那時抓住空位的人就是白許清。

要知道現(xiàn)在有十個新人，當(dāng)年就只有兩個新人。

公司管理層因此大發(fā)雷霆，把云青時叫過去罵了一周，差點辭退。

但是好在兩人爭氣，直接打了管理層的臉。

被董事會得知后，那些個管理層如今已經(jīng)不知道在哪高就了。

白許清對著身邊的新人道“園園，你去。”

“啊？”高方圓正雙手抱胸看著好戲，被白許清這句話怔住了。

“不愿意？”

“啊呀，人家這么帥，我有什么不愿意的。”

高方圓是白許清親自帶的新人。

所有歌手都知道盛放之初對于一個新人有多重要。

最經(jīng)典的反面例子就是施詩。

賽程才一千五百米，你就落后人家四百米還怎么玩？

除非有近道給你抄。

所以沒有把握是絕對不會讓最好的苗子去拼運氣的。

高方圓一如當(dāng)年的施詩，她身材高挑，臉頰有些嬰兒肥，她當(dāng)然也聽說過仲安的傳奇故事，她不相信仲安，但是她相信白許清。

一個略顯霸氣的聲音從角落傳出“那我來吧。”

這聲音所有新人都熟悉。

“是園姐？”

“不會吧不會吧？”

“園姐今年跟我們一起上？”

寧靜的臉色煞然間有些黑。

十人中要攤分公司資源，本來她是第一優(yōu)先權(quán)，王佳紅是第二優(yōu)先權(quán)，要是高方圓橫插一腳，她就變成了第二優(yōu)先權(quán)。

第一優(yōu)先權(quán)集中了大封推，彈窗推等最好的資源。

“公司還是不死心，估計又要出一個施詩。”

王佳紅沒有說話。

她基礎(chǔ)不必寧靜差，甚至要比寧靜好得多，但是奈何寧靜外觀條件好。

云青時自然聽到了寧靜的嘀咕。

上頭把這兩人當(dāng)做是顏面的遮羞布，都安排了金牌創(chuàng)作人相助，肯定動不了。

她驚訝的是白許清居然把高方圓丟出來了，若是仲安真的回來了，那不也是明年更有把握嗎？

她看了眼白許清，站在人群后面的白許清給了她一個堅定的眼神。

云青時抿了抿嘴，六首歌中她已經(jīng)知道兩首了。

成績一定不會差。

“行，就園園了。”云青時撇過低著頭碎碎念‘別是我’的新人，“張齊，之前考核十人中成績最差的換掉吧，如果不需要公司資源，也可以自己上，公司會關(guān)注的，歌成績好還是會給資源。”

那人臉色煞白，新人有上百個，殺出來何其不易，更何況還付出了別的代價。

雖然第十很難拿到好的資源，至少也能有熱門歌曲和人氣歌曲的推薦。

張齊機(jī)靈著呢，他當(dāng)初是和云青時差不多同時進(jìn)公司的經(jīng)紀(jì)人。

只能可惜新人抓不住機(jī)會。

“好的，青姐，這里的思想工作交給我就行了。”

云青時微微點頭“都散了吧，盛放之初四天后開始上傳第一首參賽歌曲，所有歌發(fā)布前都傳給相應(yīng)負(fù)責(zé)人，需要什么幫助就向你們的經(jīng)