去級取層，廣修菩提，還安悟得。

這是歷史研究社對于覺悟三部曲中“天下為公”這一階段的核心心法，提綱挈領不容易，層巒疊構也不簡單。

涉及到社會方方面面，一整套可以運行的體制，必定是一個浩瀚的工程。

在學園區，自從六月開始“文明”為主題的學術論壇后，持續了盡兩個月的學術辯論，期間超過兩千名優秀學者參與到文明匯編中來。

圣王宇宙理論和覺悟三部曲在學界的認可度越來越高，但匯編進度卻沒有加快。

越是往后面寫，越是要考慮各系統之間的契合問題，要考慮更多的狀況，有時還缺乏數據，重重原因導致《覺悟總綱》的編纂至少還要兩個月才能完成。

但如今是難得的戰略空窗期。

他們沒有兩個月時間可以浪費，姬長生在看過半成品的《覺悟總綱》后，做了一些精煉和調整，便準備著手推行了。

曙光城在李和戰勝韋天鴻后，進行了改革。

這個改革其實是沿用的百年前的那一套，本質上屬于“打土豪分田地，集中力量辦大事”，再后來由于科研導致的財政虧空，曙光城不得不在產業上解放技術力，將一些科研成果拿出來進行商業化變現，有這部分補貼，加上幻想稅，才將科研系統維持住。

也因此，曙光模式在均貧富外，還多了個產業升級。

這些都是補曾經虧空的課。

曙光城是曙光模式的首倡者，先前一直被人學習，如今也不能停滯不前，是時候進入新的階段，為文明繼續探路了。

去級取層，是指去除階級，應用階層。

因為人與人是不同的，要承認異，才能求同，我們不要以權勢、財富對人進行劃分，要看一個人所擁有的能力和道德，然后再依此來給他劃分資源。

要做這件事，首先要將天下財富收納歸公才可。

所以，曙光模式只是天下為公的前置條件，在去級取層之下，財富不再可以自由繼承，而是成為不同階層的人享用資源的一種媒介。

光有這“去級取層”，事情不僅辦不好，還會出岔子。

因為你固然讓人們都去學習了，但他們對于學習和變強的執著會到一種病態的程度，這也是不利于文明發展的。

所以才有廣修菩提、還安悟得去約束補充。

我們鼓勵人奮斗上進，但也更要容得人知足，容得人安樂。

舉個例子。

曾經的世界，適用的是996，而曙光城同樣也每天工作12個小時的比比皆是，但他們卻充滿干勁，區別在哪，僅僅是分配上嗎？

不是。

還有另一個非常重要的點，那就是——時間。

996是什么？是9點上班，9點下班，一周工作6天，試想，你八點多吃了早飯，九點上班能立刻進入狀態嗎？消化消化，優哉游哉兩下，十點多了，狀態來了，結果剛工作一個多小時，哦，午休了，要吃中飯了。

然后你吃個中飯，睡個半拉不拉的午覺，兩點開始上班，又要一個多小時才能進入狀態。

結果，五點又休息吃晚飯了。

等你吃完晚上，天一黑，工作還有精神？不就是干熬到九點嘛、

這一套下來，你真正狀態在線的工作時間是多少？有三個小時沒有？

這里并非說摸魚不對，摸魚是萬歲的。

而是要論證，996的本質不是剝削，是……控制。

是的，老板根本不是為了剝削你，而是為了控制你，控制你的自由時間，讓你沒有時間去做其他任何事情，讓你的時間在無意義中損耗，從而折磨你的心態。

限制你的成長。

不