。”另一位高管插話道，“不能因為時間長，就永遠補去碰，您說對吧？”

derik 糾結了一下，道“實不相瞞，我在獲知自己患了癌癥之前，就已經選出了公司的新任董事和總經理，此人撐起了我們公司的半壁江山，是除了我和jan之外，最熟悉我們德國市場和公司經營狀況的，此人絕對不會讓你們失望。”

“他是否是您剛才說的那五名核心骨干之一？”王飛問道。

“正是。”derik回答。

“那我相信我們會合作得很愉快的。”王飛笑了，“董事會的人數不是固定的，可以增加也可以減少，您之前的任命并不影響我們中方派駐董事進場，何況即便是由股東會做出的決議，我們會首先聽取‘當地專家’的意見，不會草率行事。”

王暮雪一邊翻譯一邊感嘆，談判桌上的藝術形式太過迂回。

對于雙方的目的，明明一開始就非常清晰，匯潤要循序漸進，要對賭，經營權勢在必得；德方要拋股權，不對賭，經營權誓死不放。

但若想最終達成一致，要來回反復的試探，來回反復的強調，深思熟慮的提出進一步要求以及適當做出讓步。

最后，雙方迂回的結果如下

1、德方取消十年期不準中方多派董事的條件，要求公司章程的修改必須雙方共同商議；

2、在中方盡調期間，德方不得接觸其他買家；

3、中方成立盡職調查小組，盡調時間為期兩個月，屆時根據盡職調查報告來決定入股的價格和方案，價格參考不再依據行業平均值；

4、取消對賭條款。

談判結束后，已經是晚上七點半，王暮雪只覺得自己口干舌燥，腦子也有些累，但奈何在去飯店的一路上，王飛還是讓她翻譯著德國人說的每一句話，她只能默默地將從會議室拿出來的兩瓶水見縫插針地喝完，然后繼續翻譯。

derik似乎看出了王暮雪的不容易，于是直接拿起手機打電話，jan又不是非常愛說話，于是乎王暮雪終于獲得了幾分鐘的休息時間。

餐廳入座后，王暮雪這名不可或缺的翻譯被安排坐在兩名德國人中間，還是桌的主座，王飛笑瞇瞇的說“必須坐！你可是場唯一的女士，女士優先！”

說完王飛便招呼服務員點菜了，就在點菜的空隙，derik突然轉頭小聲對王暮雪說“我必須謝謝你。”

王暮雪有些驚愕，正要開口問，沒料derik道“謝謝你的翻譯。”

這句話說出后，王暮雪瞬間明白了，derik一定是看出來自己很多時候并沒有將他原本的話翻譯過去，而是做了處理。

“你懂中文？”王暮雪問道。

derik笑著搖搖頭，“我剛才有些時候確實說話直接了些，但是我沒有在他們的臉上看出應當有的表情，所以我猜，是你。”