早退。馬澤楊，你有什么要說的嗎？”

池秋白看了一眼低頭的馬澤楊，接著目光又在下首的人群中掃視了起來。

“沒有，會長，我承認(rèn)錯誤，愿意接受處罰。”

深吸了一口氣，馬澤楊抬起頭說道。

“馬澤楊和李天恒對調(diào)，暫時管理東大門分店，包括第三組，你們都過去。考察期為3個月，再出錯，大門朝北，記得關(guān)門。”

同樣是分店，一個在首都圈周邊，一個在繁華的大學(xué)區(qū)。但是水原那是山高皇帝遠(yuǎn)，相當(dāng)于封疆大吏，東大門近在咫尺，也就是個京官，這其中的信息有些人能看出來。

最為關(guān)鍵的是，池秋白已經(jīng)釋放出了一個信號，職位的變動就意味著馬澤楊可能會被冷處理，惦記部長職位的人可是大有人在，誰不想往上爬呢。

“課長以上留下，金尚培和李慧研，你們兩個也留下，其他人散會。”

留下來的基本都是公司骨干，看著大家望著自己，池秋白神色一怔。

“關(guān)于外貿(mào)部，現(xiàn)在只是初建，目前沒有業(yè)務(wù)，等人員配置完成，接手業(yè)務(wù)后我會成立一家外貿(mào)公司，你們有什么問題現(xiàn)在提出來。”

“會長，為什么要拆分出去，專門等外貿(mào)部不也是挺好，公司也沒必要只做餐飲管理吧。”

人事部的徐文莉坑聲了，10天前池秋白組建了財會部門，沒有部長，部門只是有統(tǒng)計，核算只能，只要是出賬，都需要自己簽字。

徐文莉的一大權(quán)柄算是沒了，不過她也不想管那么多。哪家公司財務(wù)和人事不是自己人擔(dān)任的，她還能有人事部部長的職務(wù)就不錯了，還要啥自行車。

“很簡單，稅務(wù)問題，咱們國家餐飲和外貿(mào)，也就是進(jìn)出口的稅收是不同的。更何況外貿(mào)是看你買賣的東西收稅的，餐飲稅就沒有這個限制。”

“那就更沒必要單獨(dú)成立公司吧，我覺得還是不應(yīng)該分離出去，這樣稅也可以少交點(diǎn)，這也是為了公司發(fā)展。”

其實(shí)徐文莉也是有了自己的私心，公司越大，她的權(quán)利也就越大，你再成立分公司她管不到了。

“嗯？你在教我做事？”

雖然只有27歲不到，但是半年下來，上位者的氣息已經(jīng)形成了，徐文莉冷汗頓時就下來了。

“不是，會長，我。。”

“好了，不用說了，就這樣，有什么不明白的寫報告上來，散會。”

其實(shí)池秋白的目的只是不想讓稅務(wù)署抓他把柄，合法避稅確實(shí)有，但是那都是大公司玩的，他這小門小戶的，分分鐘就被掀攤子。有些話對下屬沒必要說明白，日常保持神秘感，接下來就是讓他們自己揣摩了，這才是正確的御下之道。99。99