“15號，15號金智英在不在？”

“在”

“快點過來，該你了。”

深吸了一口氣，金智英整理了下職裝套裙的下擺，伸手敲了敲門。

“進來。”

“您好兩位老師，我是這次來面試貴公司外貿部的，我叫金智英，這是我的簡歷。”

不大的一間空房間，別看對面坐著的兩個人年齡可能還沒自己大，但是有求于人，金智英的姿態放的很低，兩份簡歷分別遞給了他們。

“介紹一下自己吧，你這份簡歷工作經歷怎么只2010年？”

本來招聘工作不是池秋白親自負責的，但是公司規模還沒大到開招聘會，只得在網上發布了招聘信息，在這棟大樓里長期出租了一間小型會議室作為招聘場地。

今天沒什么重要的事，溜達著就想到了早上看的文件，今天有幾個人在網上進行了預約，池秋白也就充當了下招聘官的角色。

前面3個個已經看過了，其中一個人符合公司要求，已經讓他回去準備了，這個金智英是最后一人。

但是兩人心情并不好，因為前面三個人10點半就結束了，這個金智英讓兩個人等到了中午下班，換個別的公司早就結束走人了，遲到就意味著錯過。

不過小公司，小門小戶的，池秋白還是想見見這個最后一名。

“非常抱歉。。”

“不用緊張，坐下說。”

突兀的起身鞠躬讓池秋白有點驚愕，只是普通的隨口一問，對方卻是這樣的反應。

池秋白不由得又仔細打量了一下這個女人，簡歷上說是36歲，但是面龐上看去并不是如此。眼角有些許魚尾紋，臉上畫著淡妝，頭發也只是普通的黑色，普通的職業套裙，普通的矮跟小皮鞋，一切都顯得那么普通。

這和大多數南韓女性是不同的，在這里女性的社會地位是不高的，高達5000多萬的人口，男女比例基本對半。但是南韓仍處于儒家文化圈，重男輕女的現象是普遍存在，當然丟棄女嬰還是比較少的，大多是不在乎女嬰，各種資源傾向于男嬰，這就導致了女性在成長，教育，社會資源等等方面落后于男性。

對半也有2500萬以上人口的女性，除去未成年的幾百萬，將近2000萬成年女性家庭主婦高達500萬以上，沒工作的專職家庭主婦更是超過一百多萬，這看似沒什么問題，但是這個人口比例達到了十幾比一。

一百多萬女性教育低下，剩下的300多萬有工作的還不如專職家庭主婦，因為她們下了班還要做飯，洗衣，帶孩子，伺候公婆，因為南韓最大的家庭問題是大男子主義盛行，他們大多回到家中就不參與家務

隨著科技通訊發展的影響，人們的觀念在發生改變，接受教育的女性愈來愈多，80后，90后的女性開始成為社會上不可缺少的力量，再加上現任當家的也是女性，目前南韓的女性地位是前所未有的高。

但是也有例外，金智英就是其中之一，大學畢業后工作沒幾年就跟戀愛多年的學長結婚了。

82年的人，雙方父母現在都已經接近60歲了，金智英是長女，還有二妹和三弟。父親陳舊觀念嚴重，對于她的出嫁很冷淡，但是男方家庭條件不錯，男方父親在大公司任職，給了不少彩禮，自從嫁入男方家，公公婆婆待自己還不錯，丈夫還有個妹妹。

本來和睦的一家人，在她生出個女兒后卻都改變了，公公開始對自己冷淡，婆婆開始刁難自己，唯一還對自己好的只有丈夫，這個情況直到自己二胎是個男嬰才有所改變。

改變也是有限的，婆婆還是指揮自己干各種家務，公公已經退休，由于公司經營不善，退休金少的可憐，丈夫又經常加班。

在這個家里，除了幾歲的女兒對自己透露著關心，金智英感覺自