培訓班，副教授講師我給開的薪水是每月兩千，還有一個美術老師，技術超高，我給開的是一千八，其他的老師都是一千五?！?

“那你的意思是……”

“我的意思是，這邊是新公司，未來好幾個月可能都無法盈利，這么多員工，薪水是一筆很大的開支，人力總監(jiān)，她是一路跟著培訓班走過來的老員工，兢兢業(yè)業(yè)，做出了很大的貢獻，我給她的薪水是一千二?！?

張小雨話里的意思非常明顯，同級別的工資不能相差太多，否則必然引起心里不平衡。

吳海平是米娜同學的老公，這個關系很近，但許菲是公司的老員工，對公司有貢獻，就算你能力強一點，也不能比人家高太多吧，因為你是走后門空降的呀。

最重要的是能力未知。

“這個……”

吳海平臉色不調(diào)好看，一臉為難的樣子，糾結(jié)了一會兒，才道

“張老板，恕我直言，這個工資實在是讓我沒辦法接受，還沒有我之前一半呢，我找不到來幫忙的理由。”

“我明白，吳先生，你能來幫忙，我心里很感激，我也相信你有能力把銷售部門做好，所以我愿意以每月一千五的薪水聘請你做營銷總監(jiān)?！?

要是因為舍不得開薪水把人弄走了，到時候米娜還以為他是故意的，那就麻煩了，他有的是辦法讓吳海平同意。

“咱們這個做銷售的得拿業(yè)績說話，你先帶著隊伍做三個月，如果真能出成績，我給你漲到兩千，年底發(fā)年終獎，下年繼續(xù)漲工資?！?

你不是能嗎！？

把自己吹得牛逼哄哄，我給你機會，你真要能做出業(yè)績，我給你開一萬也行啊，要是不行，自己滾蛋，別跟我在這里裝。

吳海平聽出了張小雨話里的意思，笑道“好，就以三個月為期限，這活我接了。”

“什么時候能到崗？”

“我得回去交接工作，辦理辭職手續(xù)，最快也要下周才能過來上班?！?

重要崗位的離職絕不是三兩天能搞定的，否則也太假了。

“行，盡快過來，市場部需要你來主持?！?

張小雨也不管真假，客客氣氣的將吳海平送出了門，到時候要是能力不行，他就會是另外一個態(tài)度了。

“老板，我看這人其貌不揚，靠譜嗎？”許菲湊過來問道。

“靠不靠譜我不知道，反正是挺能吹的，適合做銷售這一塊，你別看他長那樣，學歷還挺高，符合我們的崗位基本要求。”

部門經(jīng)理又不負責團隊員工的管理，都是交給組長來調(diào)教，只需要制定營銷計劃，將業(yè)務拓展開來就行了，吳海平本身是市場營銷專業(yè)的，在社會上混了幾年，理論結(jié)合實際，做策劃應該沒問題。

兩人走進辦公室，許菲伸手就把門關上了，至于老板娘說的不許關門，她就當是耳旁風。

張小雨說道“菲兒，這個人是我老婆同學的老公?！?

“哦，是派來監(jiān)視我的嗎？那天老板娘見到我的時候表情不大高興，好像不喜歡我。”

“沒有的事情，她主要是不放心，懷孕的女人心里敏感。”

“我知道，就是怕人家勾引你啦，嗚嗚…，老板，我是什么樣的人你是知道的，身正不怕影子歪，我只是想把工作搞好，替公司做貢獻；

老板你那么辛苦的為公司拓展業(yè)務，我看著心疼，就想給你端杯茶，結(jié)果就引來非議，嗚嗚嗚……”

“嗯，我理解你的難處，委屈你了?！睆埿∮臧参康?，他把許菲推出來當肉盾，的確委屈了這個小寶貝兒。

“是不是因為我穿得太少了，給你招來了麻煩，要是如此，我明天就換成長褲?！?

“別別別，千萬別換，就穿這樣好看，你是我們公司的牌面，引領時尚潮流，以后要繼續(xù)保持。”

“是