“經理，有的公司不讓陌生人進去，還有的不愿意留下聯系方式怎么辦？”

“所以你們要提高溝通的技能，把咱們公司的優勢說出來，任何企業都是不停發展的，這個過程中有人走有人來，現在不需要招人，不代表以后也不需要?！?

“大部分公司都有自己的人事。”

“他們那叫人事管理，咱們是專做招聘的，我們有高級人才儲備庫，有靈雨培訓班作為后盾，你需要什么樣的人才就能給你找來，舉個例子，如果他們是江湖游俠，咱們就是江湖第一大幫派，不是一個級別的?！?

“那些前臺很敵視我們，一聽說我們是去推廣的，就把我們趕走了?！?

“你們可以說是去找他們領導談業務合作的，直接跟他們的老板談，老板都喜歡高端人才的，最后你一定要留下名片?！?

……

吳海平一一解答員工們心中的疑惑，給他們做好心理輔導，末了補充道

“其實咱們做銷售的最重要的不是話術，而是勇氣，很多時候你只要勇敢的邁出那一步，成功的概率是很大的，因為現在很多公司都缺人，尤其是高級人才；

不要以為那些企業很牛逼，他們其實招不到大學生，甚至都不知道上哪里去找，你們以為金陵的高校是誰都能跑進去招人的！？”

吧啦吧啦說了個把小時這才散會，此時已經六點半了，員工們匆忙收拾東西下班。

吳海平出來一看，發現張小雨已經不在公司了，但是許菲的辦公室燈光還亮著。

“呵呵……，許經理，還沒下班呢？”

“我在給現有的客戶公司做行業歸類，半個月出具一份報告交給老板看?！?

“噢，那挺忙的哈，要是咱們有個專門統計數據的員工就好了?！?

“老板想要找一個有統計學背景的人來擔任數據總監，目前還在物色，怎么，吳經理有推薦的人？”

吳海平連忙擺手，道“沒有沒有，我哪認識那么多的人，隨便問問，行，你忙吧，我下班了。”

“再見?！?

話說吳海平回到家以后，發現老婆潘慧正抱著枕頭坐在沙發上看電視，見到他回來，皺著眉頭問道

“你最近回來是越來越晚了，是不是出去鬼混了?。俊?

“怎么敢啊，我的老婆大人，這不是公司開會呢嘛，新公司事情多，部門員工都是我囫圇吞棗招進來的，現在一大堆問題要梳理?！眳侨A平笑著解釋道。

“哼，最好不要騙我，男人稍微有點本事之后就變壞?！?

吳海平以前在奧克思只是個賣空調的普通銷售員，如今到了新公司直接變成了銷售總監，潘慧擔心會出事。

“你可以打電話給你那老同學問問，今天張小雨在外面看到我部門的員工劃水了，把我叫到辦公室好一頓訓斥，這氣我不能受啊，于是我就把員工罵了一頓。”

“部門經理發號施令不就行了嘛，你倒好，自己出去跑業務做銷售人員的活，他們反而找個地方偷懶，你又不拿提成，圖什么呢？是不是傻！”潘慧氣道。

“我也不想啊，關鍵是現在那些人沒做過這種業務，到現在都沒有一個開單的，招聘部門那個叫許菲的天天催我，把公司無法運轉的責任全推我頭上；

我只能自己出去找客戶公司，現在已經拿下了十幾家公司的招聘業務了，算是解了燃眉之急，接下來我就要著手開始員工培訓?！?

“這個許菲是在針對你呀！”

潘慧盤坐起來，問道“你進公司也有一段日子了，有沒有發現什么異常，我同學她老公和這個女的有沒有…嗯…？”

“暫時沒有，張小雨基本上不去公司，去了也是處理事情，處理完了就離開，不逗留?！?

“越是這樣，越說明他們兩之間有鬼，否則干嘛要