監(jiān)，但泰和里面研發(fā)都是分產(chǎn)品線分小組的，一個(gè)小組的頭就給你個(gè)總監(jiān)稱號(hào)，研發(fā)總監(jiān)不要太多。

現(xiàn)在歡視視頻的手機(jī)一炮火了，他就被提升為研發(fā)副總裁了。不僅如此，因?yàn)檫@款手機(jī)，外界對(duì)他的評(píng)價(jià)陡然變得極高。

從名不見經(jīng)傳的小組長，成為國內(nèi)智能手機(jī)研發(fā)頭領(lǐng)軍人物，這可把他給嚇壞了。

這種感覺就像，所有人都在盛贊你兒子真棒，真厲害，遺傳得真好，你的基因真強(qiáng)大，但兒子他媽的不是自己生的啊！

你就說，心里虛不虛！

不僅如此，甄老板似得了大搞公關(guān)的甜頭，給他安排了滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)男谐獭?

各種行業(yè)研討會(huì)，各種成功分享會(huì)，各大媒體專訪，都讓他去拼命露臉。

儼然打造國內(nèi)第一人的架勢(shì)。

但越是這樣，梁興茂越慫，整個(gè)人狀態(tài)都萎靡了。

甄老板見狀，覺得不行。接下來老子還得靠你做出來的東西出貨呢！你這個(gè)死樣子，讓我怎么安心。

而且，雖然整個(gè)手機(jī)研發(fā)團(tuán)隊(duì)都簽了保密協(xié)議。下面的研發(fā)人員很多時(shí)候都是各自負(fù)責(zé)各自的功能模塊，不一定真清楚這事兒，就算清楚了也沒必要狼跳。

幾個(gè)高管是知道的，這幾個(gè)倒是沒什么，樂呵呵拿了獎(jiǎng)金就該干嘛干嘛。

但梁興茂不同，一副死相。甄老板都擔(dān)心，這個(gè)慫貨精神上扛不住壓力把自己給爆了！

琢磨著得解決一下這個(gè)內(nèi)部問題。

一天，甄老板得知有程序員鼓勵(lì)師這個(gè)工種，一下來了靈感。

論這種鼓勵(lì)，還有誰能比得過我！

于是，甄老板大手一揮！

走去搞團(tuán)建，搞慶功宴！