被王雪發現，洛冬青很淡定地縮了回去，但王雪可就不淡定了。

李達則是毫無察覺，他還在繼續剛才的話題道“以后我們公司的話，職權就要明確一點了，之前咱們的組織架構都比較松散，人少的時候倒是好管理，現在人多起來了，以后人也會越來越多，制度就要越發明確了?！?

“嗯，我知道的?！?

王雪面帶笑容說道，看起來，她和之前一樣，對李達的很多決策都是表示支持。

可是，她現在的確不能判斷，李達拿走她的這些權力，是因為關心她，還是猜忌她。

她心里當然是傾向于李達怕她太累，但這么想的時候，同時也會有另一個想法，告訴她可能只是她自作多情。

王雪的內心就是這樣糾結的。

她不在乎事情的本身，她只在乎李達為什么要這么做。

但是，她也開不了口去詢問，自己自己在心里琢磨了。

李達接著道“人事，財務，這兩個部門事務都比較雜，各自設立一個部門主管，你領導財務，我領導人事。除原畫以外，其他的則是以項目為單位設置一個主管，由我負責，對外合作方面，成立一個事業部，也交給我領導吧！”

總的來說，以前除了項目的事情是李達管，其他都是王雪管，現在是除了財務李達還留在了王雪的手里，其他都收到了自己的手里。

以前會這樣，是因為李達又要學習，又要處理項目的事情，只能交給王雪來做，但現在，李達尋思著自己都不怎么去學校了，還用這個理由壓榨王雪，也不是太好。

加上他確實有時候太閑了，同樣是創業，他很悠閑，而王雪忙得不可開交，他心里也有些不好意思，所以這一次，他干脆和王雪換了。

“那你會不會帶不過來？”

李達無所謂地道“放心，每個部門都會設置部門主管的，我只需要領導他們就好了?！?

“嗯，既然你覺得沒問題的話，那就這樣吧?！?

王雪沒有反對李達的提議。

在征求王雪同意之后，李達便開始召集員工開會了。

在會議上，李達便宣布了這一系列的變動。

被任命為財務部部長的付小昭一臉詭異，剛才她聽手下的小妹子說李達和王雪可能正在奪權，她還不信。

怎么可能呢，王總和李總那可是親密無間，怎么會存在奪權的事情。

結果，這一個會議就讓她看清楚了，王雪這是被一擼到底了，說得好聽只主管財務，實際上財務卻還有個財務主管，王雪只能看著而已，也就是說，她對公司的管理沒有太大的權力了。

公司最重要的行政職位是人事和財務，但這兩個部門，實際權力有限。

而她這個財務主管，可能也是限制王雪的棋子。

那么問題來了，呆會要不要去找老板投誠??？

顯然，王雪在這場職場較量中已經是徹底落敗了，跟著王雪是沒有前途的。

在接下來開會的時候，王雪的話也不多。

李達也再次征調了龍雅當自己的秘書，唐悠悠畢竟還是太嫩了，而龍雅也跟王雪處理過很多事情，有經驗。

散會之前，李達還提出請公司員工吃晚飯，順便慶祝管理層的升職。

升職歸升職，加薪還得看情況。

騰達的員工聚餐，自然也不能把青雪的人給忘了，李達也沒忘記自己還有另外一個公司，雖然賺錢沒有騰達這么厲害，但影響力卻不必騰達小。

青雪的員工比騰達少了許多，而李達則是把李賢也叫了過來，給騰達的領導層介紹。

李達也不準備一直讓李賢在青雪呆著，遲早是要讓她來騰達做事的，在青雪只是一種歷練。

而看到李賢現身，付小昭頓時把心中的劇情勾勒完整了。