陸思承、慕羽寧和安然相繼走進會議室，坐在主位旁邊的策劃案經理一看到慕羽寧進來，趕緊收拾自己的東西準備給慕羽寧讓座。

慕羽寧說了聲“不用麻煩了”就直接走到會議桌的最后，像是一個來旁聽的人。

策劃部婁經理看了一眼陸思承，得到他允許后才再次坐會自己的位置。

會議開始，婁經理首先展示了自己的幻燈片，提出了他發展的問題。

“我覺得咱們公司現在之所以讓人覺得沒有爆火的藝人，是因為咱們太專注于演員的能力，但是卻忽視了火是需要契機的。”

他按了一下幻燈片，所有人的目光都順著他手臂的方向看去。

幻燈片上分析了近期一些大火的藝人。

“不難看出，這些藝人的爆過離不開最近一些流行的元素，組cp、拍一些男性和男性之間的打擦邊球的戲以及選秀。”

慕羽寧非常贊同這點，這些人中不乏實力派，但是需要一個點吸引大家來看他們。

婁經理講著講著一不小心掃了慕羽寧一眼，神色猶豫了一下，想了想還是開了口。

“我拿咱們老板娘做個例子?！?

突然被點到的慕羽寧好奇地挑了挑眉，與坐在桌子另一頭的陸思承對視。

“咱們老板娘演技很好，可是她的演技不是她成功的唯一原因，話題度也是她支撐她被不停討論的原因?！?

講出這點的時候，部門其他員工都倒吸一口涼氣，這不是涉及到老板私生活了嗎?

不少人偷覷陸思承，他認認真真地聽婁經理在講，沒有要發火的意思。

“所以呢，你們給出的策劃方案是?”

這些原因其實大家已經達成共識，今天他們就是來探討一下解決方案的。

婁經理接著往后翻幻燈片。

“咱們藝人基本上都是自身不帶話題度的，所以只能后期對他們的人設進行包裝，

以及讓一些演員去多跑一跑綜藝，尤其是像剛才所說的選秀?！?

婁經理列舉了幾位從選秀出名后去演戲的藝人，

“他們參加選秀就是為了打知名度，知名度打開了，也就有人去關注他們演的戲了。”

慕羽寧暗自搖頭，她覺得這樣是不行的。

安然看到慕羽寧不贊同的表情，暗自給婁經理發了個暫停的手勢，

“老板娘有什么看法嗎?我覺得藝人本身可能會有不同的見解?！?

所有人都看向慕羽寧，慕羽寧起來走到婁經理旁邊，關了幻燈片，直接網頁搜了幾個藝人。

“這是今年年初參加選秀的幾位演員，都是咱們公司的新人，他們現在有知名度嗎?

選秀節目現在糊到連自己公司的藝人去參加了都不知道，你覺得你的建議是好建議嗎?”

慕羽寧只是普通的詢問，但是過于強大的氣勢讓員工們誤以為她是在訓斥他們工作的不認真。

策劃部的人默默低下頭，羞愧難當，這確實是他們的失誤。

慕羽寧嘆了口氣，“你們是策劃部，應該與時俱進一點，以上你提到的幾點都已經飽和，市場上到處都是選秀cp，大家都吃膩了?！?

員工們覺得慕羽寧真的很有老板娘的氣勢，聽到她開始發言，不自覺開始記錄。