第一百九十三章 導演要招募新人(9 / 9)

        是那些有些偏差的分析,處于觀眾的角度去看,也是絕對的合情合理,完美的符合正常事情的發展邏輯。

        一次兩次還好。

        次次情況都是這樣。

        導演也不禁是有些贊嘆起了分析帝的這份能力。

        動了下一期想要將這個人。

        招募進破解組當中當調查員的心思。

        至于該如何招募分析?

        其實很簡單。

        解決問題的方法就是。

        “喂,助理啊,你還沒有睡吧?什么,已經睡了么,不好意思,麻煩你明天,收集一下關于那個分析帝的資料,對對對,就是那個每一天結束,都會在直播間里各種揣摩劇情的分析帝。”

        “我們直播間注冊賬號,不是都要進行實名認證么,你查一下他的實名認證,他們注冊賬號的時候給了我們授權,我們能夠直接查看他們的信息,只要不將他們的信息泄露出去給其他人就行了。”

        “對對對,你負責聯系一下她,看看她有沒有興趣,來我們節目組當調查員,工資還有福利都可以商量。”

        導演想要辦一件事情。

        只需要將事情交給自己的助理就好。

        這就是雇傭助理的原因嘛。

        不管事情難不難辦。

        交代出去。

        剩下的都是助理的活了。

        因此。

        對于導演自己來說什么事情當然都很簡單。

        無非就是多說幾句話的功夫而已。

        什么?

        這么做對助理不公平?

        呵呵。

        助理嘛。

        工作性質就是這樣的啊。

        他們就是負責處理一下雜事,滿足自己輔助的人的要求。

        除此之外。

        對于一個妻管嚴的導演而言。

        也沒有其他作用了嘛。

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