霍紋希暗嘆口氣，只得將感激默默記在心里，用行動來回報任平生的信任和慷慨。

任平生見霍紋希同意了自己的做法，他淡淡一笑，也不在此糾纏，“音樂制作人的第二項收入，來自接受歌手的邀約為他們進行錄音制作工作。收費方式有兩種，第一種是按小時收費，帝都這邊是300—500元一小時。第二種是按照歌曲數量，5000—10000元一首歌，當然這里面包含錄音師的費用。除此外，后期合成每首數千到上萬不等；母帶處理的價格，依據后期監制名氣的大小，幾百、幾千、上萬都有。在這點上我們唱片公司要盡可能做到，公司旗下藝人的專輯錄制，由自己內部的音樂制作人消化。同時，制作人在為旗下藝人錄歌時，價格降低一些，給歌手實惠。同時，讓制作人參與到發行分成，如果專輯的質量與銷量達標，公司拿出一定份額來獎勵他們，提高他們的積極性。我們既然決定走偶像經濟，那么就主動讓利給制作人。用藝人商業活動和廣告代言收入的分成彌補唱片制作和發行推廣的投入！”

霍紋希聽得很認真，她一邊聽，一邊用筆記本記錄，心中越發欽佩任平生的眼光準確，手段凌厲。“小五太優秀了，難怪何總這樣看好他。能與他在一起共事、生活這感覺真好！”她心中暗暗的想。

任平生見她記錄的認真，說話也漸漸放緩，不時停下來解釋幾句。“音樂制作人第三項收入，是接受電視劇、導演邀請創作與制作電視劇、電影的音樂和歌曲。這塊收益不小，唱片制作無法與之相比。現在每集電視劇大概是8000—12000元左右，主題曲和插曲另算。這樣算下來，一部電視劇30集，就有30多萬的收入，工期一兩個月。這塊他們的難點是團隊協作和導演風格采用。做這種電視劇和電影單人無法完成，需要團隊合作，往往會出現制作人接私活的現象。而且導演和制片未必對音樂有深的了解，往往做不到符合心意的配樂。我建議公司的市場營銷部和宣傳部，除了承擔唱片發行外，還要在這項業務上耕耘，做成精品。主動出擊，尋找合適資源為導演與音樂制作人搭橋。這塊也可以成為他們銷售業績的一部分，對于優秀的營銷和宣傳人員，給予提成獎勵。同時將公司旗下音樂制作人分組，你說的那三個人，每個人各帶領一個部門，將其他新人分配到他們部門中。在承接影視劇的時候，以部門為單位簽合同，避免接私活的行為。同時，做好新人的晉升機制，他們的業績收入和組長掛鉤，鼓勵組長培養組員。我們每個月開會表彰這樣的行為，提升組長的榮譽感和對公司的歸屬感。每年年終，針對優秀的制作組，公司除了年終獎外，需要額外獎勵現金給他們。總的目標是鼓勵組內團結，鼓勵組外公平競爭，促進我們唱片公司的良性發展。”

霍紋希聽得雙目放光，擊掌稱贊道“小五，這法子再好不過，真不知你腦袋是怎么長的？每個人收入都在提升，沒有一方利益受損。公司管理層只需要居中調控，做好公平和監督就行。我看看啊提升公司與制作人知名度、免除接私活提升利潤、培養新人、凝聚公司歸屬感、培養良性競爭氛圍、擴大銷售人員與宣傳人員工作范圍和提成我都記不得一箭幾雕了！”

任平生淡然笑了笑，“公司要想做大做強，從來都是求同存異合作共贏，我們想辦法讓下面每一個員工都賺到錢，我們自然也跟著賺錢了。若滿腦子里都是怎么節省開支，怎么透過運營管理，來剝削員工的剩余價值。那么，公司就失去了最大的合力，早晚是要垮掉的。”他怎么想就怎么說，既不覺得有什么了不起，也不覺得比任何人差，他僅僅只是在做自己。

不知道是不是酒精的作用，霍紋希只感覺任平生那淡淡的模樣是如此有魔力，欽佩、仰慕、喜愛、感動種種情緒激蕩的她難以自禁，她忽的起身給了任平生一個擁抱。

任平生怎么也