李星河望著他愉悅的背影，轉(zhuǎn)著手里的2b鉛筆。

陳民安把國康人壽給了二組的吳偉斌，現(xiàn)她可以排除二組。

三組的陳佳旗是自己提上來的，剛勝任組長位置，榮達對他來說會是巨大壓力。

那么就只剩下一組和四組了。

四組的曾宏博，年輕又一腔熱血的，他有點不受束縛，可能會比何蕭這個謙謙君子更適合verdiga（威斯迪加）這個項目。

但何蕭這組，是整體實力最強的，接手過好幾個大項目，在問題處理上面會比曾宏博有經(jīng)驗些。

正當她想這些的時候，何蕭敲門進來，把一份設(shè)計打印稿給她。“環(huán)亞的新品設(shè)計。”

李星河看了平面圖和效果圖，在總監(jiān)那欄簽了名字。

何蕭拿了簽字稿沒出去，看心事重重的李星河。“別太大壓力，你已經(jīng)做的很好了。”

“要求這么低，是因為我小的原因嗎？”

“都有。”

李星河棘手的皺眉。

何蕭看她焦著為難的樣，安慰她。“年紀小是劣勢，也是優(yōu)勢。你有更長的適應(yīng)時間，更何況你做成了童林一直想做而沒做成的事。”

確實是這樣，至少她已經(jīng)成功了一半。

李星河看溫和謙遜，同樣年輕，可相當優(yōu)秀的何蕭。“何組長，你對榮達這個項目感興趣嗎？”

聽到這話，何蕭笑了。“你剛是在想這事嗎？”

李星河有些窘迫。

“說實話，我很感興趣，也比較喜歡研究車。但我手上有ek和環(huán)亞兩個大項目。之前環(huán)亞還有你帶著，現(xiàn)在你應(yīng)該已經(jīng)沒空管它了。”

“我會管的，你有任何問題都可以找我。我希望最終到客戶和用戶面前，是條優(yōu)秀到無可挑剔的廣告。”

“嗯。李總，你可以考慮下宏博。”

“為什么？”

“宏博剛來公司一年，他有能力有激情，就差一個展示身手的機會。我想他會是其它三組里，比較合適的人選。”

他說得很委婉，只是以建議者的角度來說，最終的決定權(quán)還是在李星河手里。

如果排除何蕭，另外三個組，確實是四組更何適。

曾宏博在她勝任這個代理首席之后，沒表現(xiàn)過不滿，很多時候反而還有些照顧她，是個不愛計較胸懷大度的人。重要的是，她需要曾宏博完全的信任。

但為什么要排除何蕭呢？他是一組的組長，除去陳民安，他是內(nèi)部最合的首席人選。

李星河想從他溫和的眼里看出些什么來。“何組長，你真這么想嗎？”

何蕭笑著扶了下鼻梁上的眼鏡。“李總，我以為那晚說得夠清楚了。這對我來說只是份工作，我要做的是做好它。除非你給我挖坑，不然我們不會有糾紛。”

這便是表示，對她的決定不會有任何質(zhì)疑與不滿。

李星河看他似能暖化整顆心的溫和笑容，放下戒心的講“你放心，我不是挖坑者，我是填坑者。”

“你這么說，我便一點不擔(dān)心了。”何蕭示意手里的搞件。“李總，我先出去了。”

李星河點頭，瞧著他青竹般的身影，忽然感覺豁然開朗。

只要陳民安不再跟自己過不去，好像也沒什么是不能解決的了。

這時人事總監(jiān)關(guān)曉燕發(fā)來信息。

關(guān)曉燕李總，水果和點心都買好了。

李星河好的。

關(guān)曉燕對了李總，年底的總結(jié)會議上，你的總結(jié)報告和成為代理首席的心路歷程，記得以ppt的形式寫一下。

李星河……好的。

關(guān)曉燕最遲下周一要。

李星河今天周五。

關(guān)曉燕對鴨，你前幾天在忙榮達和項目的事，我沒好打擾。你看我多體貼，是不是想感謝我