快了快了，就這幾個月的事?！?

“陸董，我也很好奇，既然競標都已經內定了，我們為什么還要接這個標？”

挺浪費人力物力的，不怪李星河那么生氣。

陸惟言瞧了他眼，笑呵呵的深意講“這就不懂了吧？出門在外，正是需要幫助照顧的時候。我這是給他們制造出門旅行的機會。”

時思宇看老謀深算的老板，愈加佩服。

而出去的李星河。

她回辦公室沒多久，關曉燕就來找她了。

主要是談轉正后的薪資與福利待遇。

李星河在聽到數字后，克制著心底的欣喜與狂熱，面上波瀾不驚，只道是平常。

關曉燕講“李總，你還有什么其它想問的嗎？”

“暫時沒有。”李星河看時間?！笆菑南聜€月開始嗎？”

“這個月開始。李總，等會我要出個正式晉升通知，你看要不要準備下？”

“要的。”

“那我下午再發，你好好準備一下?！?

“好?！?

李星河見她要走，想了想叫住她。“關總，我想向你打聽個事。”

關曉燕復又坐下，一改剛才的公事公辦，好奇的問“李總，什么事？”

“嗯……關總，你消息靈通，知不知道陳副總近期有什么打算？”

關曉燕聽是這事就講“陳副總應該是另有打算的。”

“陸董有讓你物色新人嗎？”

“這倒沒有?！?

奇怪。明明大家都知道陳民安要走，卻什么動作也沒有。

關曉燕見她為難，關心的問“是有什么問題嗎？”

李星河如實講“陸董讓我物色合適的人，但陳副總要還在公司……”

“這沒關系的。”關曉燕看了下門，湊近她，壓著聲悄摸的講“陳民安沒走，是跟老陸沒談攏?！?

“嗯？”

“陳民安即不想簽竟業限制協議，又想拿到全額賠償?！?

李星河忽然想到上次陳民安說的，我為這公司付出了這么多，還是挺不舍的。原來這句話的重點是前一句。

他確實為公司付出了不少?，F雖然是他自己原因導致的，公司也應當給予一定賠償，大家好聚好散，畢竟陳民安在這圈子有一定的關系，鬧僵了不好看。

但要簽竟業限制協議，這代價是不是有點大？

關曉燕看她反應就講“這竟業限制協議，不是他不可以從事這個行業，只是要求他不能把公司的資源帶走。另外陳民安要求的賠償，是要按辭退標準來的。這事陸董答應，其他合伙人都不會同意，所以就僵在這了?！?

陳民安在公司做了十幾年，如果是按這標準賠，加起來能拿到幾十到一百萬。他要是還把公司的資源帶走，那確實有點不道德。

李星河點頭?！拔颐靼琢??！?

關曉燕笑了下?！斑@些事李總你用不著操心，該招人招人，不用在意他?！?

陳民安在等著要賠償，肯定不敢再使什么手段，因為要是這個時候出事情，搞不好他什么也得不到。

要是這樣，那確實不用再顧及他，可以讓新的副總上位了。

可問題是，她要去哪里找個新副手接替他？

李星河傾向把何蕭提上來。

何蕭在一些流程上過于守規矩，卻也說明他是個不會出錯的人。比起老是闖禍處處給她惹新麻煩的人，她更愿意多花費幾分鐘，給他解決流程上的問題。

讓李星河猶豫的原因是，她不確定何蕭是否愿意做這個副總監。因為他幾次表示，更喜歡做設計這份工作。

然而就算何蕭答應了，那么誰來接替一組的組長位置？

一組是設計部的最高配置了，里面人才濟濟，負責的也都是大項目，一般人接不起來。