“什么重大決定？”

高若汐忍不住問。

“馬上任命余冬為咱們高洋集團的首席產(chǎn)品官。而且我打算，他職位是首席產(chǎn)品官，但在實際權(quán)力上，我打算給到他與副總裁同樣大的空間！”

高坤遠(yuǎn)很決斷地說。

聽到這，高若汐怔了一怔。

首席產(chǎn)品官的職位雖在意料之中，但是能夠行使與副總裁平起平坐的權(quán)力，那卻完全超出了高若汐的想象！

也就是說，余冬的實際職權(quán)將變得比她還高。相當(dāng)于副總裁的實際權(quán)力，那就意味著，余冬的權(quán)力將直接與高若騏抗衡！

現(xiàn)在，高若汐完全明白了，父親為什么突然將話題轉(zhuǎn)到了余冬身上。

原來，他下一步要用來牽制高若騏的其中重要一步棋，就是余冬！

余冬跟高若騏同樣的年輕，關(guān)鍵是，早在做高洋半島項目時，就用奇跡般的火爆業(yè)績，詮釋了他的過硬實力，同時也證明了，他那種開闊的思維、新銳的眼光，是完全適合當(dāng)今時代市場需求的，也是高洋在發(fā)展前行之路中最需要的。

當(dāng)時，余冬就用無可辯駁的事實，在高洋內(nèi)部贏得了一批認(rèn)同者。尤其在年輕中層中，打心里佩服余冬的人有不少。

這次海外高洋森林項目的空前成功，必將令余冬在中層人員之中的聲望再度攀升。

高坤遠(yuǎn)作為創(chuàng)立者，雖然在集團內(nèi)地位獨大，但他的影響力總有覆蓋不到的地方。尤其是年輕中層群體。

這逐漸缺失的地方，與其讓高若騏一一搶占，不如讓余冬去占領(lǐng)。

余冬完全可以成為高坤遠(yuǎn)與年輕中層群體之間最好的紐帶，同時也成為高坤遠(yuǎn)意志推行下去的現(xiàn)成抓手。

余冬唯一缺陷在于，他不像高若騏那樣在高洋深耕已久，樹大根深。但這一點，有高若汐相配合，也就不再成為大問題。

一直以來，高若汐都認(rèn)為，不管自己怎么努力，表現(xiàn)如何出色，頂多也只能做到公司副總裁，撐死也就總裁的位子。

至于未來董事長的位子，她從來不敢有一丁點的奢望。因為，那顯然是為高若騏而預(yù)留的。自己作為女孩，注定將來只能屈居其下，為高若騏打工。

然而，就在剛剛！

她突然意識到，這一“定局”原來是可以改寫的！

根本原因，在于高坤遠(yuǎn)的心態(tài)發(fā)生了微妙的改變！

她雖然難以做到董事長之位，但余冬卻可以代她做到那個位子。

只要她跟余冬成為一個整體，這種可能性，就會變得無限之大！

這簡直是從天而降的轉(zhuǎn)機，堪稱彩蛋。

雖然她也極為費解，為什么大哥高若騏會有那樣作死的舉動，造成原本十拿九穩(wěn)的未來地位，開始變得岌岌可危。

但有一點，她能看出，高坤遠(yuǎn)是真心對高若騏的動向極不滿意！她與余冬的機會，不會是鏡花水月，而是實實在在地降臨了！

之所以事態(tài)會突然發(fā)生如此的轉(zhuǎn)變，完全向著于她有利的方向傾斜了過來，歸根結(jié)蒂，除了高若騏莫名其妙的突然作死，還有一個重要的原因，就在于，余冬的確出人意料的優(yōu)秀！

如果只憑高若汐的能力，她是無法企及未來高洋繼承人之位的；

如果她將來選擇的丈夫是一個平凡庸常的男人，沒有足夠的潛力，入不了高坤遠(yuǎn)的法眼，那么，她也是無法企及未來高洋繼承人之位的。

同樣，如果余冬僅有一身商業(yè)才華，而不跟高若汐之間達(dá)成某種特殊的一體關(guān)系的話，同樣是不可能企及未來董事長之位的。

高若汐離開余冬就得不到最大利益；余冬離開高若汐也得不到最大利益。

他們倆只有聯(lián)手，成為一家人，才能令形勢急遽變化，整個高洋的未來，才能屬于他們！

高若汐提前代余冬謝過