“好，那我就不廢話了，先問點(diǎn)常規(guī)的吧，如果我把公司交給你，你會(huì)怎么做？”王晨笑著點(diǎn)點(diǎn)頭直接想了想問道。

這個(gè)問題聽著很簡(jiǎn)單，卻是想看看這妹子對(duì)未來有什么規(guī)劃。

高榮榮低頭思索了一下說道“這取決與王先生能給我多大的權(quán)利。”

“我管技術(shù)，你管運(yùn)營(yíng)，分工明確，只要不是原則上的問題以你為主。”王晨打了個(gè)響指說道。

高榮榮眼睛一亮，這是在暗示自己權(quán)利很大的意思嗎？

深吸了口氣，高榮榮瞇了瞇眼鏡這才說道“如果是這樣的話，我會(huì)先大力發(fā)展民用市場(chǎng)將所有專利上報(bào)，考慮到目前三千世界的體積，我會(huì)優(yōu)先選擇院線以及大型舞臺(tái)比如演唱會(huì)這種作為首批推廣目標(biāo)。

其次，我會(huì)想辦法和軍方取得合作，通過三千世界為軍方大打造一款第一無二的訓(xùn)練設(shè)備，如果順利的話，可以再融資上市，最多三年就能成為一家全球矚目的頂級(jí)科技公司。”

高榮榮說完看了眼王晨，王晨的臉色倒是很淡定看不出深淺，也不知道自己說的王晨滿不滿意。

其實(shí)這已經(jīng)是比較保守的預(yù)計(jì)了，雖然不知道王晨公司目前的資金如何，但想來也絕對(duì)不會(huì)差，只要找?guī)讉€(gè)背景大的人合作，高榮榮自己都不知道怎么輸。

王晨這公司的前景實(shí)在是太好了。

“嗯，不錯(cuò)，和我想的差不多，那我再問問高小姐對(duì)企業(yè)文化的設(shè)想如何？比如工作制度，上下班的時(shí)間安排之類的。”王晨沒有發(fā)表什么意見而是問出了第二個(gè)問題。

高榮榮臉色一凝，這問題就有些難回答了，企業(yè)文化這東西雖然很重要但也要看老板的重視程度。

自己對(duì)王晨并不太了解，也不太清楚王晨想要一個(gè)什么樣的工作環(huán)境。

這要說不好很有可能就會(huì)被王晨從心里給ass掉。

畢竟從現(xiàn)在的情況來看，這家公司就是王晨的一言堂，沒有董事會(huì)這些亂七八糟的東西。

思索了幾分鐘，高榮榮這才開口道“企業(yè)文化對(duì)于一家公司來說很重要，至少我個(gè)人是這么認(rèn)為，一個(gè)好的企業(yè)文化可以讓企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)更加流暢便捷。

我個(gè)人比較傾向于阿里巴巴的管理方式，嚴(yán)謹(jǐn)，高效，能夠最大程度的發(fā)揮員工的個(gè)人能力。”

王晨眉頭微不可見的挑了挑，高榮榮沒看見但是旁邊的那位經(jīng)理卻是看的清楚。

作為老油子的他心里頓時(shí)一突，這妹子說錯(cuò)話了

“的確，阿里巴巴的效率我個(gè)人是很喜歡的，不過它們的管理方式我個(gè)人并不太喜歡，我個(gè)人喜歡的是較為輕松的辦公環(huán)境，不要九九六，該下班就下班。勞逸結(jié)合才是最好的工作方式。”王晨倒是沒有一棍子打死，這妹子對(duì)自己又不熟，說出來不對(duì)胃口這很正常。

果然，高榮榮的臉色一緊知道剛剛自己說的沒對(duì)王晨的胃口，想了想高榮榮又說道“嗯，不過不可否認(rèn)，寬松的環(huán)境也可能會(huì)滋生懶惰，合理的競(jìng)爭(zhēng)壓力才能促進(jìn)企業(yè)的良好進(jìn)步。”

，對(duì)于王晨的話雖然不會(huì)全盤反對(duì)但也不會(huì)去打翻自己前面說的話。

“是啊，所以，這個(gè)度就需要你們掌握了，那我再問一個(gè)，你喜歡養(yǎng)動(dòng)物嗎？貓狗之類的？”王晨也沒生氣，笑著問出了最后一個(gè)問題。

“啊？”高榮榮有些愣住了，這算什么問題？這和公司運(yùn)營(yíng)有關(guān)系嗎？

不過既然王晨要問那也沒什么不好說的，高榮榮直接回答道“養(yǎng)了一只布偶，六年了。”

王晨點(diǎn)點(diǎn)頭在前面的紙張上花了一個(gè)√這才說道“行了，我了解的差不多了，麻煩高女士先出去等等。”

“好，沒問題。”雖然有些意外面試的簡(jiǎn)短，不過高榮榮又沒多說什么，禮貌的彎了彎腰這才離開了房間。

旁邊的經(jīng)理等到等到高榮榮離開后這才