第138章煽動學徒

那小子，我真的想兩腳踢死他算了，這人怎么這樣討厭呢！我動了他什么了，我雙眼兇狠的盯著他，只要他再敢多說一句，我這個暴脾氣，我就真的準備動手打人。

缺牙仔看見我陰森兇狠的目光，總歸是不敢再多嘴多舌。我掃視了一番眾人，連小娟都安安分分的收斂了嬉笑，等著我的發言。

我深吸一口氣，要動員別人，必須先動員自己，我仰首挺胸的站直了身體，把雙手放在背后，做了個我自己要求的標準開會動作看著小娟，小娟臉紅了一下，一副小媳婦第一次見人的樣子，扭扭捏捏的跟著我站直身體，仰首挺胸的把手放在背后。

小娟一帶頭，剩下的幾個人，也老老實實的在我面前排成線站直了。只有駝背一副死豬不怕開水燙樣子懶洋洋的半躺在凳子上。

這人，在一次次的挑戰我的權威，大有一副兩虎相爭的架勢。我懶得理他，繼續道“很榮幸，昨晚你們的師傅加老板小娟同志聘請我當女子顏美容美發中心的店長，以后店里，從服務到技術，從穿著到舉止，從你們前途到你們希望，都歸我管，也就是說，我掌握著你們以后一切生殺大權。”

我掃視了一下眾人，這是我第一次立威，可以說關乎到我檢驗理論是否成功的第一步，偉人不是說過嗎，實踐是檢驗真理的唯一標準，哪怕我再胸懷大志，沒有一個平臺檢驗一次，那什么都是扯淡。

我看眾人還算嚴肅好奇，便繼續道“當這個店長前，我替你們爭取了三個好處，第一個，以后你們每個月，除了節假日外，可以輪流休假兩天。第二個，我知道你們來這里當學徒，不但沒工資拿，還要交兩千塊學費。我幫你們爭取的好處是，從此以后，你們每月會有一筆工資，還有一筆獎金，至于工資和獎金是多少，怎么拿，我稍后再和你們細談。第三個，也是關乎你們前途的一個，我為你們爭取到一個可以成為店里股東的機會，小娟同意出讓百分之五十股份，一萬塊占百分之十，你們等一下打電話回去和父母商量一下，你們愿意買，過幾天就簽協議；不愿意買，我個人全部買下了，以后每個月分紅你們不要眼紅就行。”

幾個人臉上明顯出現動心的興奮之色，花一萬塊錢，買店里百分之十股份，每個月除了工資還有分紅，在陽城，應該沒有這么好的事情了。

“再說下一個問題，我定了十個級別，從洗頭小工開始，依次分初級，中級，和高級，然后是中工，也同樣分三個級別，最后到發型師，除了初，中，高，再加一個管理層級別。等一下開始考核，把你們按水平高低定好級別，級別不同，底薪不同，想多賺錢，就只能參加每個月月底考核，考核通過，就可以上升一個級別，享受高級別的底薪提成。”

我的話一停，幾個人開始交頭接耳的用陽城話商量起來，一個個臉上洋溢著興奮的表情，這店里本來是一壇死水，被我這樣一改革，等于給了他們一個希望，一條自由上升的通道。其實也只能怨這個時代，如果是后世，這樣的模式，滿大街理發店都是這樣操作。但現在是兩千年，滿大街多的是不值錢的年輕人，為了學個吃飯技術，不要說想拿工資，交學費，很多苛刻的師傅一個月額外還要你交糧米肉蔬，現在猛然間的聽見以后不但可以拿工資和獎金，甚至于可以成為股東小老板參與分紅，他們一個個不打了雞血才怪。

我看著火候差不多了，便點了最后一把火道“再說一個未來規劃，我的目標，是花兩年時間，把女子顏變成或者接近陽城第一名店新型象，第三年，我承諾你們的師傅小娟讓女子顏擴大到五家連鎖店，第五年，我承諾會在陽城達到十家以上的連鎖店。所有的連鎖店，會實行直營垂直管理模式，什么是直營，直營就是只有店里的股東和員工才有權利合伙開分店，也就是說，你們現在花一萬塊入股女子顏，三到五