家的孩子，但這樣的場合也是從未參加過的。他們暢享著，若是有一天，公司的規模真的做到谷月華理想中的樣子，也許到時他們也會有這樣的機會。

等叢翰明三人離開了公司，就剩下了谷月華獨自一人。

已經沒有了積分，谷月華又不愿意隨意拿宗門聲望來兌換靈石，一下子陷入了無法修煉的境地。

谷月華安安心心地開始研究起“悟空”來。

這樣的狀態一直持續到了第二天一早。和hrd來得也很早，他們知道今天要面試，而且公司的ceo也會親自參加面試，面對這個素未謀面的領導，他們還是有些緊張。

第一次見面就是招人這樣重要的場合，他們有些忐忑，希望能給這個公司的實際領導者留下一個好印象。是王鶴松派來的，名叫楚天亮，今年四十二歲，在王鶴松手底下干了十二年，一直兢兢業業，但是受限于公司穩固的領導層，因此不能再進一步。在王鶴松尋找人選的時候，楚天亮主動提出想來這里試一試。

hrd是茍傳金派來的，名叫華羅杰，三十八歲，他與楚天亮的情況有些類似，跟著茍傳金也是十年了，只不過他并沒有毛遂自薦，而是茍傳金有意給華羅杰一個新的平臺，希望他有更好的發展。

早上七點多他們就來到了公司，當他們以為已經來得夠早的時候，卻見到谷月華已經精神飽滿地坐在自己的筆記本前飛速地敲打著鍵盤。辦公室位子上的，一定就是谷月華了。

他們聽王鶴松和茍傳金說過谷月華很年輕，也非常厲害，但卻沒想到會這么年輕。

第一時間他們就認為，這一定是個富二代，仗著家里的背景才能和王鶴松、茍傳金合作。

谷月華見到有人進來，微笑著站起來與二人握手，并親自給二人泡了茶，請他們坐了下來。

“兩位來的很早，有你們這樣的管理者，我想四極以后一定會發展的很好！”谷月華笑道。

“谷總，您來的比我們還早，有您這樣的領導，才是我們公司的福氣。”華羅杰恭謙道。

“呵呵，既然你們來了，那我們就先討論下這一次招聘的標準吧。”谷月華道。

“行，谷總，您有什么想法，我們都聽您的。”華羅杰道。

“誒，這怎么行。我特意讓你們兩位一起參加，就是希望你們能夠發揮各自專業的優勢，把合適我們公司的優秀人才招進來。我并不懂你們的工作，你們才知道什么是真正的專業人才。你們盡管說，我向你們學習。”谷月華誠懇道。

楚天亮和華羅杰聽了，覺得谷月華沒有那種富二代的味道，反倒是給他們很踏實的感覺。

于是楚天亮開口道“谷總，既然這樣，那我們就先說了，有什么不對的地方，請您指正。”

谷月華點了點頭。

華羅杰是人力資源的行家，他率先講了起來“谷總，我認為，雖然我們公司擁有偉大的遠景，但是就目前來說，還是應該從基礎做起，現在我們更需要的是一些能夠完成大量繁瑣工作的員工，這些人才是一個公司重要的生產力。等以后公司到了一定的規模，我們再來慢慢地補充中層力量。”

谷月華聽了，還是覺得有一定的道理，就像這個文明社會一樣，是經過了幾千年幾萬年的發展，才有了現在的生活，而這都是一點一點從最原始的社會發展而來的，在遙遠的古代，根本不會有像現在這樣高端的人才。

“谷總，我和華總的意見差不多。”楚天亮道。

“我贊同你們的觀點，你們先說說你們想要什么樣的人吧。”谷月華道。

“谷總，其實我和楚總之前就商量過，我現在需要的一個是負責薪酬福利管理的，一個是負責人員招聘的。我會幫助他們建立各自的業務流程和崗位職責，指導他們開展具體的工作，制定具體的發展規劃。負責薪