雖然谷月華印象不佳，但還是按照規(guī)矩對她進行了面試。

“我看過你的經(jīng)歷，四年的時間已經(jīng)辭掉了五家公司，不知道都是什么原因呢？”谷月華詢問到。

“我之前的五家公司都不能讓我滿意，他們的格局都太小了，我希望可以進到一家給我非常大的平臺的公司，能夠發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，幫助他們成為國內(nèi)最強的公司。”這人答到。

“我們公司才剛剛成立，也許也不能滿足你的要求，那你也會再次離職嗎？”谷月華道。

“那對不起，我想我并不適合你們。”那人答到。

谷月華沒想到這人這么直接，自己還沒拒絕她，她反倒先拒絕了四極。

“好吧，希望你能找到合適你的公司。”谷月華站起身道。

“這什么人啊！以為自己多了不起啊！”叢翰明等那人走后，忍不住吐槽了一句。

“好了翰明，已經(jīng)被她浪費了幾分鐘了，還是抓緊時間面試吧。”谷月華道。

谷月華畢竟不是第一次招人了，各種各樣的人見過一些，對于這種情況也已經(jīng)有了心理準(zhǔn)備。

叢翰明畢竟是第一次，年紀(jì)又輕，以為他們公司招人還不是隨便招招就有大把的人才來投奔了，直到面試完一個，才知道并不那么容易。

“哦。”叢翰明應(yīng)了一聲便坐了下去。

楚天亮和華羅杰倒是一下子就對這兩位新領(lǐng)導(dǎo)有了一些認(rèn)識，谷月華沉穩(wěn)有思想，叢翰明則是初出茅廬的小年輕，沒什么經(jīng)驗。

第二位是面試招聘崗位的，名叫勞逸，今年剛剛畢業(yè)，才二十二歲。

“大學(xué)里學(xué)的就是這個專業(yè)？”這次谷月華沒有提問，華羅杰率先發(fā)問。

“是的，我大學(xué)就是學(xué)的人力資源管理。大三大四我在兩家公司做過實習(xí)，跟著出去招過人。”勞逸回答道。

“我看你簡歷上寫的，一家是外貿(mào)公司，一家是家具公司。兩家公司完全不同，與我們公司的性質(zhì)也完全不同，你怎么會考慮到我們公司來？”華羅杰道。

“是這樣的，我在大學(xué)里學(xué)的都是理論知識，我經(jīng)過這兩家公司的實習(xí)鍛煉，發(fā)現(xiàn)雖然不同的公司需求的人才會有所不同，但一些支撐部門還是大同小異的，對于這些人員的招聘我是積累了一些經(jīng)驗的。同時我覺得，現(xiàn)在是信息科技高速發(fā)展的時代，無論是哪家公司都離不開信息化，作為一家初創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)公司，我也想通過自己的努力幫助公司成長，這對于我自身也是一個挑戰(zhàn)。”勞逸回答到。

谷月華聽完還算滿意，開口道“華總，招聘信息中寫清楚了崗位的基本工作職責(zé)吧？”

“是的谷總，我都寫的一清二楚。”華羅杰道。

谷月華得到了肯定的答復(fù)，又對著勞逸問到“我們公司的招聘崗位，不僅僅只是負(fù)責(zé)招人，還會涉及到勞動關(guān)系管理、員工培訓(xùn)。你是否仔細(xì)考慮過這一點？”

勞逸見谷月華坐在正中，顯然是這里的頭，卻不知道具體的級別，但看谷月華那么年輕，心里對谷月華還是有些好感的，這是一種年齡相近的人之間的很微妙的感覺。

勞逸道“我有仔細(xì)地閱讀過貴公司的招聘要求，這也正是我想要來的原因之一。我的專業(yè)就是這個，我對六大模塊都有著扎實的理論基礎(chǔ)，因此我并不想單一地從事其中一項工作。我希望能夠多得到一些不同的實踐，來提升自己的能力，我也相信我具備這樣的能力，能夠承擔(dān)起這樣的責(zé)任。”

谷月華點點頭，隨即又拋出了一個問題“我們是互聯(lián)網(wǎng)公司，公司的人員中會有大量的it行業(yè)的人才，我希望負(fù)責(zé)招聘的同志，可以具備一些簡單的專業(yè)知識，這樣在招人的時候也可以提升效率，更有效地初步篩選出公司需要的人才。不知道你能不能接受這樣的挑戰(zhàn)？”

勞逸聽完一愣，沒想到主考官會有