一下飛機，谷月華就給白晨打了電話。

“小白，現(xiàn)在晨輝情況怎么樣了？”谷月華急促道。

“月華，你怎么這么激動？晨輝挺好的啊，對了，你還真巧，今天我們公司剛剛滿五十個人了！”白晨道。

“哈哈，小白，你真給力啊！”谷月華得到了確認(rèn)，心中非常高興。

“唉。”白晨嘆了口氣。

“怎么啦？公司壯大了，不是挺好的嗎？”谷月華疑惑道。

“好是好，就是開銷太大了，也不知道公司能不能撐得住。”白晨道。

“哦。”谷月華瞬間就明白了，人多了，自然支出就多了。

“對了，你那個副總裁招到?jīng)]？”谷月華道。

“招到了。”白晨道。

“給我介紹一下看。”谷月華道。

“這人是獵頭給我找來的，算是一個不錯的人才。以前就在這個行業(yè)內(nèi)混，干了十三年了，他一共待過兩家公司，不算多，不是那種老愛跳槽浮夸的人。也有不同公司的工作經(jīng)驗。第一家公司干了六年，從普通工作人員，干到了總裁助理。后面換了一家新公司，當(dāng)了三年的行政部門副總監(jiān)，然后就去了子公司做副總經(jīng)理，我查過他這四年的業(yè)績，非常不不錯，年增長都在20以上。”白晨道。

“那兩家公司什么規(guī)模？”谷月華道。

“第一家公司大概在兩百多人，銷售額在兩個億左右。第二家公司大概七八百人，有兩家子公司，年銷售額十五個億左右。其中他待的那家子公司一年大概是三個億左右。”白晨道。

“那你給他開了多少錢？”谷月華問。

“他在當(dāng)副總監(jiān)的時候，年薪大概是二十萬。做副總經(jīng)理的時候，最后一年達(dá)到了四十五萬。我把他挖來，給他的保底是五十五萬，再加年終提成。”白晨道。

谷月華聽了，覺得還行，這年頭在省會都辛做一個大公司的副總裁，這個價并不高。

谷月華在心中已經(jīng)不自覺地把晨輝當(dāng)成了一家大型公司了。

“給我講一講現(xiàn)在晨輝的人事情況吧。”谷月華又道。

“行。這事雖然我辦了，但還是不怎么踏實，確實應(yīng)該跟你說一下。我已經(jīng)正式認(rèn)領(lǐng)了總裁。副總裁一個，年薪五十五萬。副總裁助理一個，也就是韓誠。韓誠其實還不錯的，以前憑他的技術(shù)也能拿到十五萬一年，我把他的工資提到了二十萬，跳個槽總得漲一點吧。”白晨道。

“你牛！這魄力，不愧是我的小白，這豈止是漲一點啊，直接提升了三分之一啊！”谷月華道。

“哈哈，自從當(dāng)了總裁，我發(fā)現(xiàn)我確實有點飄了。”白晨自嘲道。

“行吧，韓誠怎么說都是我鴻蒙宗的弟子，人也不錯，既然我給了他這個提議，給他漲點工資也是應(yīng)該的。”谷月華道。

“其他人呢？”谷月華接著問。

“現(xiàn)在我在五個市設(shè)立了營業(yè)部，每個營業(yè)部都任命了一位負(fù)責(zé)人，按照每個市的實際情況，分別給他們十五到二十萬一年，獎金另算，嘉南也涵蓋其中。每個營業(yè)部都有三到十個銷售，我重新調(diào)整了他們的收入分配，底薪在每月三千到四千不等，每做到一千萬的業(yè)績，提成一萬五。另外每個市我都配了一個財務(wù)，年薪七到十萬。整個公司另有后勤保障人員三人，再加上每個月七七八八的開銷也不少，公司經(jīng)營的壓力挺大的。”白晨道。

“恩，我聽了都頭大了。不過既然你招了個副總裁，就要把他好好用起來，發(fā)揮他的才能，否則白給他這么多錢了。”谷月華道。

“那是，我準(zhǔn)備花半個月的時間，讓他把所有的業(yè)務(wù)都熟悉起來，然后到各地調(diào)研一下，好好規(guī)劃規(guī)劃。”白晨道。

“行，現(xiàn)在你比我在行，你看著辦就行了。”谷月華道。

“對了，你現(xiàn)在在哪了？我