”，

“能輕松一時的工作從長遠來看對她可能會有很大的傷害，而且現在公司用的熟人夠多了，江五旗和張豪”，

“哎呀，你好煩，就說可不可以嘛”，

結婚后可可越發不喜歡和他講道理了，他還沒說完她小臉就皺了起來，見她不耐煩，許哲笑道“我又沒說不行，你急什么？”，

“她想什么時候入職？”，

“我明天問一問她”，

雖然公司的團隊配置還沒有齊，但該布置的任務許哲一樣都沒有少，新人時期許哲尚沒有給團隊什么壓力，但一個月方過許哲訂下的業績就像一座大山般壓在了潘藝的頭上，團隊里的人也能感受到這如山的壓力。

本月目標六十萬，完成獎勵團隊獎金五千元、季度旅游一次、住房補貼陳興旺咬著筆看著業績板上激勵的話語，心里對此嗤之以鼻，偏頭看了一眼正在回訪的潘藝，道“潘姐，我們這個月業績差的有點多啊”，

潘藝道“實在完不成也沒有關系，只要你們盡力了，老板會理解的”，

陳興旺撇了撇嘴，到目前為止，他對這家公司并沒有多少好感，與以前待過的銷售型公司沒有什么差別，都是壓榨銷售員工；他又看了一眼潘藝，心中奇怪，明明她簽訂的勞動合同也很苛刻，按照她的脾氣根本不應該接受這樣的條件，可這一次卻一反常態的在這種近乎苛刻的條件下為這家公司盡心盡力。

他并不知道那些嚴格的條款許哲并沒有用在潘藝身上，雖然明面上簽訂的是這樣的合同，但在私下里許哲是區別對待的。

“老板，這個月的五十萬沒有完成”，

本月初匯報上個月業績的時候潘藝滿心郁悶，雖然她已經盡力了，但并沒能完成公司的要求，而按照合同里規定的，她要被扣掉近三分之一的工資。

但許哲并沒有按照規定上的來，只是點了點頭道“你的工資照常發，隊伍好好帶”，

“你們團隊的人，不好帶”，