我們傅氏是典型的家族型企業，只要是姓傅的都有股份。

我爸和二叔各占百分之三十，還有百分之四十本來是我和小泗以及泳哲哥于傅筱安各有百分之十。

泳哲哥去世了，他也沒有孩子，他的股份二叔說直接給小泗，小泗沒有接受，所以那百分之十就放在那里。

公司的高層各個都虎視眈眈，傅氏原來有個規定，在管理崗位上工作了二十年以上的管理層可以分得干股，本來爸爸和二叔準備一人拿出百分之五出來作為分紅獎勵的，現在不需要了。

這百分之十就像一塊大蛋糕，吊著高層們的胃口。

獎勵干股有很大的作用，一方面能穩定人心，大公司就怕一些很有經驗對公司又了解的人會忽然跳槽，這對公司來說肯定是一大損失。

另一方面，對公司的股份持有人也是一個制約作用。

賀總對我沒好氣，估計他是怕我真的走馬上任取消了這個規定，眼看他在公司工作了有二十年了。

有時候，公司的高層和我們這些繼承人是暗暗對立的關系。

今天的會議小泗也來參加，總之會議開得非常之糟糕，會議室里冷冷清清，我說什么沒人聽，每個人要么看手機，要么看自己的腳尖。

他們不服我很正常，這是必修的過程。

我用的是我爸的辦公室，站在落地窗邊往下看，還好我沒有恐高癥，不然肯定頭暈目眩。

我在言棠的辦公室自然沒有我爸辦公室的好視野，言棠剛好在對面的寫字樓里，我這里是三十層，言棠在十六層。

“筱棠，那些老頭子氣死我。”小泗推門進來“你跟他們握手居然不理你?！?

“不理就對了，人家肯定心想他們管理傅氏的時候，我還在穿開襠褲，現在讓他們叫我傅總他們肯定不服。”

“不服就行？你是代理董事長，光是這個頭銜，包治各種不服?！?

小泗走到我的旁邊站住“你在看什么？”

“看言棠。”

“對哦，這里好像正對著顧言之的辦公室，哦，那個站在落地窗前的男的，是不是顧言之？”

我戴上眼鏡果然看到對面有個人影，雖然看不清是不是顧言之，但那的確是顧言之的辦公室。

“你等等，這邊有望遠鏡。”小泗舉著望遠鏡向對面看過去“真的是顧言之，筱棠，這種感覺好爽，你的位置剛好把顧言之的位置壓制的死死的，有沒有種踩在他頭上的感覺？”

我拿走她手里的望遠鏡放在桌上“你從哪來的望遠鏡？”

“在書柜的架子上?！?

我轉過身去，在椅子上坐下來“每周一和周五來總部匯報工作別忘了，現在你可以回分公司了?！?

“你一個人對付那些老頭子行不行？”

“我又不跟他們打架，來日方長，遲早有一天他們會服我。”

小泗回分公司了，我讓秘書送進來傅氏下半年的計劃。

我在計劃里意外地看到了有起初山的項目，江翱提出和傅氏合作拿下起初山，看來我爸爸心動了，放在了下半年的計劃里。

但據我所知，起初山已經被傅氏拿下了，但具體的情況我不清楚。

土地開發是分公司的業務，我于是我打給小泗，她剛剛到公司，誰還沒來得及喝一口。

“總裁大人，貴干？”

“你查查起初山的資料?！?

“哦，你等一下。”

過了會小泗回給我“起初山是政府撥地，當時顧言之并沒有全額付款，合同簽的是如果半年之內沒有開工，那塊地政府有權利收回，不退款再進行招標，投給其他公司?！?

“這么嚴苛的條件顧言之都答應?！蔽页烈髦翱梢姰敵跛麑ζ鸪跎蕉嘈赜谐芍瘛！?

“本來事情都成了，誰知道