現(xiàn)在的丁蕊，每天刷抖音已經(jīng)成了工作必須的一部分，這反而讓她對手機感到厭煩。

所以，在這個被打亂計劃的周末，丁蕊開始嘗試早上起來跑步，白天在家看看電影，練練廚藝，做做瑜伽，享受這種與世隔絕、不被打擾的靜謐。

這個周末雖然過得不夢幻，但至少可以讓她身心放松，能夠元氣滿滿又信心十足地去迎接新一周的工作和生活。

周末結(jié)束，丁蕊一大早被鬧鈴吵醒，簡單洗漱和用過早餐后，她開車來到公司。

今天是戴馨離開后的第一個工作日，丁蕊作為代理部門負(fù)責(zé)人，從今天起將獨自一人全權(quán)負(fù)責(zé)管理整個部門一切工作事宜。

她以為她遇到的最大難題，是繁雜到令人停不下來思考的工作瑣事，卻沒想到，同部門的同事們對她的態(tài)度，竟和之前戴馨在時，有了明顯的不同。

而這，才是她首要面對的最大挑戰(zhàn)！

通常情況下，大家剛到公司打完卡，都會聊些閑話，有八卦、有新聞、有家庭、有購物……

當(dāng)戴馨到達(dá)公司后，所有人都會停止閑聊，禮貌地跟戴馨問好，扭頭便立刻進(jìn)入工作狀態(tài)。

同樣，當(dāng)丁蕊被提拔到代理部長之后，同事們早上看到她，也會跟她問候，雖然還是會各聊閑話，但都有所收斂，也有人會立刻開始工作。

而今天當(dāng)丁蕊到達(dá)公司后，她注意到同事們都只是沖她笑笑，也有人會問候一聲“早”，但都還在各聊各的，一點要停下來的意思都沒有，好像根本就沒有把她當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)。

丁蕊表面保持著微笑，但心情已經(jīng)有些糟糕了。

轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)過了上班的時間，但辦公室里面還鬧哄哄的，之前開玩笑的還在開玩笑，之前閑聊的還在閑聊，一點上班該有的狀態(tài)和氛圍都沒有。

雖然丁蕊還沒有被正式提拔為部長，但她目前代理部長一職，整個部門就該由她來負(fù)責(zé)，到了上班時間，整個大辦公室還鬧哄哄的，實在是有些讓她接受不了。

可是，該怎么做呢？

丁蕊抬頭環(huán)顧整個大辦公室，面無表情，辦公桌下的手暗暗攥緊了衣角。

林晶晶正舉著個小鏡子照看，不知是不是在檢查自己的妝容；李大雷斜靠在桌邊，正笑嘻嘻地跟幾個女同事開著玩笑；負(fù)責(zé)燈光和負(fù)責(zé)攝像的那兩人正坐在一起玩著手機，好像在打游戲；丁蕊新招來的那兩個男同事，正拿著煙和打火機，勾肩搭背地往外走，好像要去找地方抽煙……

整個辦公區(qū)域內(nèi)，好像只有徐澤坐在自己的位置上，手拿劇本在研究著，應(yīng)該是已經(jīng)進(jìn)入到了工作狀態(tài)。

丁蕊以前其實幻想過，如果她有一天當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，可以負(fù)責(zé)一整個部門的時候，她希望整個部門的氣氛是輕松又活躍的，希望部門內(nèi)的每個人都能快樂工作，可以盡情享受工作帶來的充實感和幸福感。

可現(xiàn)在她到了這個位置，卻發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)自己的想法實在太天真，根本就沒可能實現(xiàn)。

人的天性里，就有一個屬性，叫做欺軟怕硬。

如果人家敬畏你，自然而然就會向著你期待的方向去表現(xiàn)；可人家如果對你沒有敬畏感，就會不把你當(dāng)回事，甚至你安排的任務(wù)，他們都要打折扣去完成。

丁蕊對于自己的要求很嚴(yán)格，工作很努力，不甘于人后，性格剛強。

但她對待別人，卻包容大于要求，她不習(xí)慣去對別人提要求，她覺得每個人都應(yīng)該很自覺去做好自己該做的事。

說得更直接一些就是丁蕊雖然被戴馨帶著渡過了一段適應(yīng)期，但她依然沒有想到該如何做一個領(lǐng)導(dǎo)，該用怎樣的方式來管理整個部門。

丁蕊輕咬下唇，心臟開始劇烈跳動。

在她想象的世界里，此時的她應(yīng)該已經(jīng)站起來，對那些不認(rèn)真工作的人開始進(jìn)行斥責(zé)了。

但