我看著林小娟發過來的短信，腦海里思索著對策。

這姓林的雖說按照制度來，要求離職提前一月申請，但是有無私心就不好說了。

要不干脆就放棄工資，直接走人，這樣簡單，仔細琢磨心里又覺得不行，這樣太委屈林小娟了，我們光明正大的，為什么要放棄自己利益。

如果繼續工作，她在那姓林的身邊，我也不太安心，她自己怕造成誤會，可能也會有壓力。

又想起跟她戀愛以來，一直都是她遷就我，我總不能老是自私的只考慮自己。

一時想不到好的解決方案，我回了林小娟一條短信。

“我先參加早會，讓我想一下，我們先不急，班你先上著。”

互鼎公司一共有八個大的部門，業務部、市場部和講師部都歸屬沈總管理，有時候我們三個部門一起開早會，有時候就單獨講師部開早會。

沈總招呼了大家一聲，說今天三個部門一起開大會，有事情宣布。

三個部門便從各自的辦公間匯聚到公司最大的會議室，座無虛席。

三個部門加起來三十多個人，我們講師基本占一半。

沈總坐在主席位上，左右首位一邊坐著業務部經理，一邊坐著市場部主管，我們講師部一直以來沒有設經理一職，日常工作也是市場部主管根據沈總吩咐直接分配和安排，沈總對我們講師的管理也較為靈活和人性化，有時候靈活到感覺自己就像個兼職的。

沈總面前放著很大的一個搪瓷茶杯，杯子外邊印有偉人頭像，頭像下面四個紅字“領導專用”。

這個杯子是上個月我跟林小娟去東門逛街時候看見，覺得蠻喜歡買下來的，當時本想買來自己在家泡茶喝，但是看到這四個字，心想買來送給沈總吧。

林小娟說，哪有送領導這么個東西的呀。

我說，你懂什么，禮輕情意重，每次去他辦公室喝功夫茶，一小杯一小杯的啜，太不爽快了，我給他搞個大杯子，讓他也感受下我們湘西人喝茶的豪爽。

拿著這個杯子送給沈總的時候，他還蠻喜歡的，說雖然是鄧爺爺改革開放讓大家發了財，但是，是毛爺爺讓中國人站起來的。

也不知道他真喜歡還是假喜歡，每次在公司開會他倒是都帶著這個搪瓷杯子。

沈總端著大杯子啜了一口茶，說“今天早會也沒有什么其他事情，廢話不多講的啦，大噶都知道我們公司成立到現在，講師部一直都是我在帶，公司在個啊，日益壯大，我有時，忙不過來，所以，我打算講師部設經理一名，你們誰有興趣啊？”

大家你看我，我看你，沒人答話。

“怎么，在么大個隊伍，連個經理都選不出來？這個講師部經理你們業務部也可以競選，市場部也可以，不拘一格降人才嘛，只要能把講師部管理得更好，都行。”

沈總看看我們，我們看看沈總，沒有一個人主動答話，沈總又開口“小茍，來，你作為講師部唯一一個組長，你對這個事情有什么看法，你講講。”

我們講師部人手一直不太固定，流動性大，但是基本維持在12人到20人之間，不同時段有多有少，一直以來也沒有設什么小組制，用大家的話講，只有我受沈總器重，給我專門設了一個組長，我，占天明，柳梅三人一組，只要他們講課，我就跟著去，像小組保姆，各種問題只要我能解決的我都要去做。

我坐在下面腦海里一直思考林小娟辭職的事情，聽見沈總點我名，一下子腦殼短路。

“沈總，我沒有什么想法。”

“你不是平時疑問也多，主意也多嘛，講師部要設一名經理，你怎么可能沒有想法呢？”

“沈總，那我就問一句了，經理一個月收入能有多少？”

“你們大家看看，在個問題就問到點子上了，經