【0067】石破天驚的建議(2 / 2)

        那么,現在就不是這樣子了。

        大家就會很一致的對樊樹連打帶踹,眾口一詞說他壞,讓他自己去狗帶……

        ……

        但是。

        世界上沒有假如。

        至少現在。

        大家都對樊樹極盡褒獎。

        發了瘋的夸贊。

        而這其中,也有人不太痛快。

        主管總務工作的主任高信。

        現在,他挺煩躁。

        不是對樊樹有什么意見。

        而是……對自己有意見。

        作為一個資深的馬屁精,居然沒能率先看出校長對那個樊樹的良好態度,以至于被人搶了今天的第一拍,是可忍孰不可忍?如果就是這么跟風拍,哪能顯示出自己優良的捧哏本色?

        不行!

        必須別出心裁。

        必須石破天驚。

        必須,在原有拍馬屁的基礎上創出新意。

        這樣才能獲得領導的重視,重用,甚至是感激!

        “那個樊樹,很有可能就是袁校長的乘龍快婿啊,這個屁必須得拍上,而且還要拍的高屋建瓴,拍的繁花似錦,有了……”

        高信冥思苦想,終于,他有主意了。

        舉手!

        要求發言!

        “高主任,你說吧!”袁蘭示意,讓高信說話。

        高信非常有儀式感的站起身,先是環顧一下周圍的同事。

        “同事們,我覺得,咱們的步子邁的太小了。”

        “樊老師教學水平之高,受學生愛戴之深,這一點大家都有目共睹。”

        “無可置疑!”

        “像他這樣的人才,可遇而不可求,遇到了,便是幸運。”

        “既然這樣,我們不妨膽子大一點,步子大一點。”

        “沒有學歷又如何?沒有教師資格證又如何?他的水平,已經遠遠超出了他的年紀,這一點,我們大家都可以為他作證的。”

        “我覺得,對于人才,我們應該以更博大的胸懷去接納,去包容,去呵護,給予他更符合他水平的待遇,而不是按部就班的排資論輩。”

        “我認為樊老師的水平,足夠一個特任教授了,當然了,畢竟他的教齡短,年紀也相對小一些,所以退半格,給個特任的副教授的待遇還是很合理的。”

        “而等他多幾年的教齡,就可以轉為正式的教授。”

        “我們外國語學院,尊重人才!”

        “我們外國語學院,與時俱進!”

        “人才,我們永遠都不嫌多。”

        “這就是我的建議,請領導和同事們指正!謝謝!”

        高信說完。

        坐下了。

        云淡風輕,面色平靜。

        好像剛剛講述了一件很普通的事情一樣。

        然而,他心里知道,這個建議,絕對不簡單。

        而事實上,也是如此。

        此時此刻。

        每個人的心中都是波濤駭浪。

        “曰你妹,這馬屁拍的太夸張了吧!”

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