談一談，讓他主動離職吧！”

“我想的很清楚，你告訴他，聚寶集團需要的是把梳子賣給需要的人的人才，不是把梳子賣給和尚的人才。”

放下電話，馮霄看著很吃驚，但又很克制的主持人，和臺下目瞪口呆的觀眾，他再次舉起話筒

“今天這個節目我沒有白來，聽李李先生一席話，勝過經營企業十年，我認為李先生的話是真知灼見，等我回公司后，我要馬上安排高管學習《亮劍》和《歷史的天空》，李先生關于在企業中國建立‘政委體系’的說法非常具有實踐價值，今年聚寶集團最主要的任務就是建立起我們的‘政委體系’。”

“主持人，這段不要剪，一定要播出去，我希望不只聚寶要有‘政委體系’，最好整個華夏的企業都有自己的‘政委體系’！”

“嗡！”

整個演播大廳頓時喧嘩聲一片。

幾乎是所有的觀眾全都被驚得目瞪口呆。

聚寶集團，某副總辦公室。

副總裁王小軍突然接到首席人力官的電話，然后他整個人就傻了。

《巔峰》節目還沒有正式播出，就先在一家世界五百強企業掀起了一場級別很高的地震。