對于給張凡相親的事，許院長并沒有告知他，畢竟兩個人只是上下級的關(guān)系，這種事不太好安排。

經(jīng)歷一天的工作后，張凡終于拖著疲憊的身軀開車回到家，想起來自己上車時(shí)同事們羨慕的眼神，張凡笑著搖了搖頭。

虛榮心害人啊。

處理好仔仔，張凡日常上線，發(fā)現(xiàn)清林給了發(fā)微信，好像是管理有著落了。

清林“老板，我這邊找到一個特別合適的人，之前在ii當(dāng)過指揮，后來ii解散了后就安心去種田了，這邊剛剛聯(lián)系到了我，想應(yīng)聘管理。”

張凡“ii？很有名嗎？”

清林“老板你不知道ii？這之前ii沒解散哪會kv和dk都是弟弟啊，屬于王國紀(jì)元最古老的聯(lián)盟之一了，你手里五大帝的那個號就是之前他們聯(lián)盟的人?！?

張凡“那么厲害的？那咋解散了？”

清林“他們聯(lián)盟土豪不少，容易有不同的意見，本身有錢人就都倔，脾氣上來了誰都不讓誰，以前還有霸王頂一下，就是您哪個號的原來的主人，結(jié)果霸王因?yàn)橐恍┰蛲丝恿?，然后就徹底涼了?！?

張凡“那這個管理不咋滴啊，金主沒了就散了？”

清林“當(dāng)初沒散完的時(shí)候他接手了一陣子管理，之前一直負(fù)責(zé)打架吃肉，威望度蠻高的，所以他當(dāng)時(shí)還拖了一陣子，結(jié)果盟主搞事把他踢出去了，然后ii才徹底散了，他也是心灰意冷去種田了，老板我跟你講，這個人能力真的挺強(qiáng)的，不過需要很強(qiáng)的話語權(quán)，他這邊跟我聊的時(shí)候也是一再強(qiáng)調(diào)這件事，聯(lián)盟不能出現(xiàn)兩個人以上的聲音?！?

張凡“這沒問題，我只看結(jié)果，只要管理的好執(zhí)行效率高就沒問題，待遇怎么談的？”

清林“這邊他的要求還挺奇葩的，對于獎金和工資他不是太在意，反而比較在乎聯(lián)盟成員的福利他自己的無所謂，還有就是要求他自己需要參與人員的面試?！?

看到這里張凡眼睛一瞇，這人有意思啊，自己待遇不在乎在乎成員嗎？和當(dāng)初的他有點(diǎn)像啊。

張凡“你既然都推薦了，那就應(yīng)該沒啥問題了，至于面試問題，他身為管理自然得參與，沒啥問題?！?

清林“還有一件事，他說必須和您聊，您要不要跟他聊一下？”

張凡“行吧，把他微信給我?！?

清林名片“這人叫華浪?！?

張凡點(diǎn)擊名片加對方好友，直接秒通過。

華浪“老板，你好。”微笑

張凡“聽說你有事和我聊，什么事？”

華浪“這邊我想問一下，每個月100萬的聯(lián)盟活動經(jīng)費(fèi)是真是假？”

張凡“當(dāng)然是真的，有啥問題么？”

華浪“這問題很大了，您想給聯(lián)盟成員福利我不反對甚至持支持態(tài)度，但給錢給多了，往往也是容易出問題的?！?

張凡“嗯？能出什么問題？”

華浪“您要清楚一件事，第一您的待遇過好的情況下就代表未來只能升不能降，如果降的情況下人心和士氣都會受到極大的影響?！?

張凡“那就不降低就好了啊。”

華浪“所以就衍生出來第二個問題，獎懲制度，我發(fā)現(xiàn)一個事，fg1里面只有獎賞，沒有懲罰，你們只說招人要求是隨叫隨到，但叫不到人的時(shí)候該怎么處理？你們有條例嗎？”

這話確實(shí)把張凡問懵了，確實(shí)是沒有制定合適的懲罰制度啊。

張凡“這個，貌似還真沒考慮過，因?yàn)楝F(xiàn)在還沒見過有幾個犯錯的?！?

華浪“我問過清林了之前有犯錯了最多是訓(xùn)斥一下，沒有任何比如扣工資或者獎金一類的懲罰措施，這樣時(shí)間長了誰會當(dāng)個事？一旦當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)再想整懲罰措施時(shí)他們肯定會反抗，到時(shí)候怎么辦？”

張凡“可是這樣是不是太嚴(yán)格了?！?