力幫自己爭取政策的。

“你這小子，又拿好東西來誘惑我犯錯誤。哈哈，不過以后還有這樣的錯誤，我會很樂意屢教不改。跨部門的事情，我不能承諾什么，但會盡全力去協調，聽我消息吧。”

“不好意思，原諒我啰嗦一下。麻煩鐘首長幫我稍微抓緊一點，董事會那邊拖不了太久。我實在沒辦法才找您幫忙的。”

“放心，你小子打電話來，我就知道事情有點緊迫。我會豁出去這張老臉，親自去協調的。嗯，你怎么不找你外公幫忙呀，我可知道他以前的部下就有在相關部門負責的。”

“外公退休了，他可是堅持不在其位不謀其政。我也不想讓老人家為難。”

“這樣呀，好吧。其他沒什么事嗎？”

“只有這件事，多謝領導的支持。再見。”

次日，馬由也沒有留在京城浪費時間，他乘坐自家試飛的直升機，前往庫布齊視察。

雖說藍星航空的直升機還在試飛階段，但馬由在私人實驗室里，特別制作、總裝了一架專機。這架飛機的材料、制造精度、甚至隱藏的技術含量，都比即將量產的直升機要先進不少。并經過經星兒親自測試，安全性極佳。

現在藍星直升機還沒有取得適航證，但在國內，給有關部門打個招呼，以試飛的名義，馬由提前解決了中短距離出差的交通工具問題。

元月的北方地區，還是隆冬季節，大地一片荒蕪、蕭瑟。但藍星農業的大棚育種基地里，卻是溫暖如春，各種植物生機盎然。

馬由巡視了一番，近距離感知了這些沙漠植物生長、育種情況后，再檢查了一下剛建成的道路等基礎設施，當晚便返回京城。

“歐勝博，你好，恭喜就任醫療設備公司總裁。”

“崔也，你好，恭喜脫穎而出，就職藥業公司總裁。”

翌日，馬由在?字塔頂層董事長辦公室，會見了兩家新公司總裁候選人。簡單交流后，通過感應異能，認可了他們的能力和人品。

星兒掌控的《人才追蹤系統》，時刻在關注和評估重要人才的成長狀況。這個范圍不僅覆蓋全球，對已入職的人才也同樣關注。目的就是像今天這樣，提升人才職務時，有充分的依據。他們都是這些年重點關注的梯隊成員，專業、能力等都比較匹配，忠誠度也因加入藍星集團2年多，無需擔心。

李陽和人事部總監將兩人帶到馬由這里，簡單完成最后程序后，人事總監離開，幾人繼續開會。

“馬董，我們即將上任，想請教馬董一下，你對我們兩家企業的總體規劃是怎樣的。”

“兩位在競選總裁時，所陳述的行業發展趨勢、管理理念、未來工作綱領等，總體我是認同的。只是鑒于你們對公司擁有的技術底蘊缺乏了解，所以稍有技術性偏差。但這都是小問題，無礙我認可你們的能力。今天借這個機會，我給兩位簡單介紹一下我對這兩個行業的構想，便于你們接下來上任后，修正之前的規劃。”

“先說歐勝博負責的醫療設備公司吧。眾所周知，精密設備制造，已是藍星集團的王牌領域，軟件編程更是雄霸全球。此外光學、數字影像技術等也均為行業頂峰。我們現在進入醫療設備行業，就是要將這些優勢整合起來，研發出新型高科技醫療設備。”

“當前，我們華國的醫療設備主要靠進口。昂貴的設備價格，最終將全部轉嫁給病人們。所以，我們既然入行，就將在醫療設備研發、制造領域，全面開花，盡快、徹底解決華國高端醫療設備短板的問題，全面取代進口設備和儀器。從而將設備價格降下來。甚至以我們公司一貫的高品質，反過來占領國際市場。當然，出口不是當前急迫的人物，按集團一貫原則，先進設備首先滿足國內需求，只有國內市場飽和后，才對外出口。”

“產品的開發、生產順序