多數的普通人也接觸不到有錢人的生活。信息也沒發達到大家能看到有錢人是怎么生活的。

所有人也就和周圍的人比較，沒那么大的心理落差。

而周圍的人都是騎著個自行車上下班，一個人的工資也能養活一家人。兩個人上班，可能就辛苦了孩子，但是物質條件更寬松些。

街上的車多是出租車，公交車，鮮少有私家車。

出租車也就兩種，一種是天津大發這樣的面包，一種是夏利。舍不得坐夏利車，天津大發還是坐的起的。

偶爾有幾輛皇冠也都是在國際賓館外趴活的。

林洛看到大家不緊不慢的生活，突然懷疑信息發達到底是好事，還是壞事。

別的不說，至少信息越發達，人的焦慮感越重。

林洛想起了網上的一句話。提高他們的欲望，降低他們的收入，然后借錢給他們，讓他們忙的停不下來，又不至于崩潰，制造游戲，娛樂，和暴富的希望給他們當奶嘴。

這樣的生活，真的是人追求的嗎？

還是說因為一些壞人，為了賺錢點，臉都不要了所造成的啊？

好在，這輩子，林洛也勉強算是個有錢人。

這么一想，林洛突然覺得，喬楠辦的企業才是好企業。最好這樣的企業滿大街都是。

畢竟正經的賺錢企業，是不需要吃人口紅利的。

而逼著人加班，還不給加班費，到了三十五還開除的企業，說白了還是吃人口紅利的血汗工廠。靠的是剝削賺錢啊。

以后咱們的公司，可不能如此。

要干咱們就干那種福利滿滿的企業。

雙休是必須的，法定節假日，都寫著法定了怎么還能加班啊。不休假的都扣錢！

五險一金都得是頂格的，只交三險的那不就是皮包公司嗎。

產假怎么能只放給女人，難道男人就不需要回家帶孩子了嗎？夫妻一人懷孕，兩人必須休假2年，還的是全薪的。

新入職的員工實習工資就得按照平均薪資來，不止能讓你學到東西，還的能讓你解決的了自己的食宿娛樂等問題。

難怪叫實習的孩子人都上班了還得和家里要錢啊。

入職的員工，一人一套單身宿舍。內部員工談戀愛結婚，直接給一套房。為公司奮斗三十年的，房子就歸你了。

退休了就不需要福利了嗎？退休了你就給我滿世界溜達去。公司有專項基金的。誰不去扣退休金。

你說這樣的公司，讓員工鞠躬盡瘁，應該沒毛病了吧。

這一路上，林洛為了這點事，越想越興奮。

這讓喬楠很是惱火。

這狗男人，自己不理他，他還這么高興。

是不是欠收拾了啊。

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