陳震接手東川廠后，其實并沒有大刀闊斧的改革。

僅僅是開除了劉麗娟和劉麗軍兄妹后，推出了價格相對低廉的棉襪和更適合老人穿的防寒襪。

兩種產品反響不錯，但從商業角度來講，村里的老百姓和老人都不算最優質的那一批客戶。

因為他們購買力不強，對廣告宣傳的認同度也不高。

所以說到底，兩種產品也沒給東川廠帶來太多的利潤。

不過沒了劉麗娟姐弟耀武揚威，廠子氛圍好了不少，再沒了勾心斗角和下崗憂慮。

廠子安定了，員工們也就開始有認同感了。

如今的紡織女工們，一個個生怕廠子不盈利，再出現虧損導致下崗之類的事情。

因此，陳震一提出要升級生產線，改作生產“光腿神器”，整個東川廠一下子就炸了鍋！

工人們誰不知道如今最好賣的貨就是這絲襪？

現在自己的廠子也生產絲襪了，那指定會盈利啊，下個月的獎金說不準還會再加點兒呢！

當然還有一條，那就是大家伙兒早就對宏圖廠的女工們羨慕不已了。

因為人家的家屬可以以員工價格拿貨，雖然是限額的，但畢竟便宜啊。

再加上絲襪如今行情緊俏，倒出來一點兒立馬就能賣出去，真是實打實的員工福利，誰看了能不羨慕？

種種原因，導致東川廠工人們干勁十足，生產線馬力全開，一天24小時不間斷的生產。

因為《新報》和自家廠里員工的宣傳，諸多商販慕名而來，跟宏圖廠的產能受限不一樣，東川廠的規模大出很多，一時間不限量的大量供應，讓一眾“饑渴”尋舊商販興奮不已的吃貨。

就這樣半個月下來，絲襪從原本的有錢人才穿的上變成了人人都有。

而且很快，就有人發現，東川廠的絲襪很容易抽絲，有的穿不了幾次就壞了。對比宏圖廠的產品，質量完全不一樣！

陳震走在東川廠的車間里，來回巡視。

突然有以為女工擋在了他的面前，頗為委屈的說道“陳廠長，據我所知，人家宏圖廠的絲襪都是十道工序，可咱們東川廠才七道！現在外面都議論紛紛的，都說咱們家的產品不好呢！咱們可是國營廠啊！”

陳震見其他的女工雖沒有直接來問，但也都將耳朵豎起來，悄悄的聽著動靜，好笑的回答道

“你好，很高興你能把自己的寶貴意見提出來。咱們的絲襪工序確實少了三道，但也因此節省下不少時間和人力啊，不然咱們的產品為什么能比宏圖便宜一半兒呢？”

女工聞言，顯然不滿意這個答案，爭辯道“可是咱們的產品質量不如宏圖，將來大家肯定都去買宏圖的絲襪了，咱們廠的產品怎么辦？”

女工的思維樸素，陳震并不責怪，也沒說不出幾年，社會化大生產就會讓物質生活變得豐富起來。

到時候，衣服鞋帽都會成為快消品，極致的低價和超高品牌附加值，會兩極分化為兩種生存之道。

根本沒有孰優孰劣之分。

“好的，你的建議我會研究考慮的，另外我決定這個月發放的獎金加倍，算是對大家努力工作的獎勵！”

一說起獎勵，眾女工不由的歡呼了起來。

心中的疑慮也都煙消云散。

普通的老百姓的快樂，就是這么簡單。

發點獎金回家給孩子買點肉，就是滿滿的幸福。

格局小的企業家，喜歡打磨產品，用產品力來體現自身價值。

而格局大的企業家，則會考慮市場和就業。

滿足低端市場需求，讓老百姓買得起你的產品，讓員工生活富足快樂，同樣可以體現自身價值。

總之，在毀譽參半的評價里，東川廠的絲襪迅速打開了市場，憑借低價硬生生